Предыдущая публикация
✅ Да, может!
Ежегодно работодатель обязан предоставлять сотруднику пенсионного возраста дополнительные 14 календарных дней отпуска в любое удобное для него время.
Если у пенсионера есть инвалидность, продолжительность отпуска могут увеличить до 60 дней.
⚠️ Однако важно помнить, что этот отпуск не оплачивается, в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска.
Кроме того, раз в год работающий пенсионер может взять 2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев