🩺
Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной для её прохождения всем сотрудникам, независимо от графика работы.
Чтобы оформить его, работнику необходимо заранее согласовать подходящую дату с руководством и подать заявление.
По завершении диспансеризации важно предоставить работодателю медицинскую справку, подтверждающую факт её прохождения.
📌 Количество дней для диспансеризации зависит от возраста работника:
Сотрудники моложе 39 лет вправе рассчитывать на один дополнительный оплачиваемый день каждые три года.
Работникам старше 40 лет ежегодно предоставляется один дополнительный рабочий день для прохождения диспансеризации.
Предпенсионерам и пенсионерам разрешено брать два оплачиваемых дня ежегодно.
👉 Записаться на диспансеризацию можно через портал «Госуслуги».мммм
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев