Ох уж эта звездная болезнь

Однажды, не выдержав надменного поведения жены, супруг решил высказать все, что о ней думает.

- Дорогая, тебе не кажется, что ты зазвездилась? Еще полгода назад ты была совсем другим человеком, но после назначения на должность тебя словно подменили! – с упреком в голосе, пристально смотря на жену, возмутился Евгений.

- В чём же это проявляется? - нахмурив брови и скорчив недовольное лицо Марина ответила вопросом на вопрос.

- Ты перестала слышать меня. Ты уверена в том, что твоё мнение единственно правильное. Если раньше мы всё обсуждали вместе за чашкой чая, то сейчас об этом и говорить не приходится. На любое моё возражение, ты без зазрения совести надменным тоном можешь спокойно ответить, что я ничего не понимаю в этом вопросе. Получается, что раньше понимал, а сейчас нет? Так не бывает. Такое общение ни к чему хорошему не приведёт, - пытался достучаться до жены Евгений.

- Ты ошибаешься. Я какая была, такой и осталась, – резко ответила Марина, и, не желая продолжать диалог, ушла в другую комнату.

Евгений понимал, что какие бы доводы он не приводил супруге, она с ним категорически не соглашалась. В попытках вернуть прошлую версию своей жены, он словно бился головой о стену.

Со временем женщина заметила, что некогда радушное и доверительное общение с подчиненными куда-то исчезло. Качество их работы не поменялось, но создавалось ощущение того, что в общении с руководителем они больше не были открытыми и честными, как раньше. Марине даже казалось, что сотрудники стали постоянно перемывать ей кости, ведь стоило ей только выйти из кабинета, все разговоры в офисе моментально прекращалась.

Однажды Марина пришла к подруге в гости. Они как обычно мило беседовали о пустяках, ничего не предвещало ссоры. В какой-то момент после одной из реплик Марины, подруга вдруг переменилась в лице. Она резко встала из-за стола и обрушилась на Марину с обвинениями в том, что с ней стало невозможно нормально общаться: изменились ее речь, интонация, мышление, жесты стали другими. Подруга обвинила Марину и в том, что она стала похожа на надменную стерву, которая слышит только себя.

Женщине было неприятно слышать все это от подруги, однако она осознала, что два близких ей человека говорят об одном и том же, и это не может быть простым совпадением.

Проанализировав своё поведение и стиль общения, Марина почувствовала, что в ее характере действительно произошли изменения. До разговора с подругой ей казалось, что это просто проявление черт сильной личности. Но и до назначения на должность она не была слабой, но стиль её общения был совсем другим.

В дальнейшем женщина стала осознанно контролировать своё поведение и ей удалось излечиться от звёздной болезни, благо длилась она недолго - всего пару месяцев. Но и этого хватило, чтобы настроить против себя довольно много людей. Марине очень повезло, что два близких человека смогли открыть ей глаза и помочь вернуться к своей сути.

P.S. Нередко встречаются руководители, которые даже слышать не хотят том, что они «зазвездились».

Изменения в поведении человека в первую очередь замечают самые близкие люди. Однако их замечания и намёки не воспринимаются всерьёз, особенно, если «зазвездившийся» достиг большего успеха по сравнению с ними.

Звёздная болезнь губительна для руководителя, так как есть большой риск потерять самых преданных и искренних людей как среди близкого окружения, так и на работе.

Делитесь своим мнением в комментариях.
Вступайте в группу, чтобы не пропустить истории, которые заставляют задуматься.
Благодарю за , комментарии и подписку.