Предыдущая публикация
2 июля в РЭУ им.
Г.В. Плеханова прошло летнее заседание Плехановского HR-клуба — молодого, но уже крепко стоящего на ногах профессионального сообщества. В числе собравшихся — руководители и представители HR-подразделений таких предприятий, как ГУП «Московский метрополитен», ГК «Ренова», ГК «Роскосмос», АО «Гринатом», Группа компаний «Prodex», АО «ОТЭКО», ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал», ООО «Ювелирцентр» и многих других — всего более 40 участников.
Проректор Плехановского университета Светлана Нечаева подвела итоги работы Плехановского HR-клуба за год и определила направления его развития:
Плехановский HR-клуб ещё молод, но он уверенно становится платформой для обсуждения актуальных вопросов в сфере управления персоналом и трудоустройства выпускников, нацеленной на взаимное обогащение информацией, научными знаниями, идеями, в том числе в неформальной доверительной обстановке, для поиска решений кадровых проблем в настоящем и будущем!
За прошедший год на заседаниях HR-клуба были рассмотрены вопросы по актуальным темам, таким как HR-тренды до 2028 года в России и за рубежом, модель клиентоцентричного партнерства, а также были проведены исследования в области трудоустройства выпускников, и многое другое. Для членов Плехановского HR-клуба предусмотрены скидки на обучение по программам ДПО.
На встрече прошло:
обсуждение глобальных ИИ-трендов в HR и бизнесе; презентация программ ДПО для бизнеса (Юрий Ляндау, Екатерина Кулакова, Мария Созинова); разговор о доверии как инструменте управления в эпоху ИИ; знакомство с методикой оценки компетенций.С поздравлением выступила Екатерина Клюкова, представитель ГК «Ренова»:
Мы очень рады, что «Ренова» и РЭУ им. Г.В. Плеханова подписали соглашение о сотрудничестве. Это позволяет нам быть частью уникального сообщества HR-профессионалов. Надеемся на долгосрочное и плодотворное партнёрство.
Традиционно активной частью встречи стал воркшоп: участники работали в мини-группах над моделью принятия решений HR-директорами в области обучения, выявляли барьеры и искали пути их преодоления.Плехановский HR-клуб — это открытый диалог, полезные связи и практика, которая работает.
Присоединяйтесь к сообществу Плехановского HR-клуба!Подробнее
#новостирэу
Следующая публикация
Нет комментариев