Суть акции заключается в том, что педагоги делятся опытом привлечения талантливых абитуриентов с коллегами со всей России. Среднее профессиональное образование в России является важной составляющей системы образования страны. В 2023 году продолжаются изменения и обновления, названные «перезагрузкой» системы СПО и направленные на повышение качества образования и адаптацию к современным требованиям рынка труда. Одним из основных изменений в текущем учебном году является переход на модульную систему обучения. Теперь образовательные программы разделены на модули, что позволит студентам более свободно выбирать интересующие их дисциплины и скорректировать программу обучения под свои потребности и интересы, модернизируется материально-техническая база, акцентируется внимание на активном взаимодействии образовательных учреждений с работодателями, это позволяет учебным заведениям получать информацию о современных тенденциях и потребностях рынка труда. Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденная Президентом Российской Федерации, гласит: «Каждый человек талантлив. Добьётся ли человек успеха, во многом зависит от того, будет ли выявлен его талант, получит ли он шанс использовать свою одарённость». Реализованная возможность каждого человека проявить и применить свой талант, преуспеть в своей профессии влияет на качество жизни, обеспечивает экономический рост и прочность демократических институтов.
В современном обществе привлечение и удержание будущего студента в учебном заведении становится одним из самых важных факторов, определяющим успешность учебного заведения. В связи с этим все средние профессиональные образовательные учреждения включаются в «борьбу за абитуриента», чтобы привлечь на обучение лучших выпускников.
В ГБПОУ «Благодарненский агротехнический техникум»» проводится большая работа по выявлению и поддержке талантливых детей. Порядок отбора, приема и сопровождения талантливых абитуриентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования в ГБПОУ «Благодарненский агротехнический техникум» разработан в соответствии с Программой взаимодействия учебного заведения с ведущими промышленными и сельскохозяйственными предприятиями округа, являющимися социальными партнерами и регламентирует цель, задачи, порядок проведения отбора и сопровождения талантливых абитуриентов и студентов, устанавливает меры их поощрения. Цель в части работы с абитуриентами – обеспечить 100% набор студентов, удовлетворяющих требованиям, во-первых, в части знаний и, во – вторых, желания получить соответствующие специальности. Чтобы добиться выполнения второго критерия, логично вступать в контакт с абитуриентом заблаговременно, а не в момент подачи документов, и лишь предоставляя школьнику информацию об изучаемых специальностях.
Мне бы хотелось выделить комплекс мер, которые способствуют успешному привлечению абитуриентов в наше учебное заведение.
Во – первых, организация и участие в крупных мероприятиях, направленных на знакомство абитуриентов и их родителей с техникумом, со специальностями, спецификой образовательного процесса и т.д. К таким мероприятиям можно отнести дни открытых дверей, ярмарки вакансий, которые дают возможность представителям техникума рассказать школьникам о направлениях подготовки, правилах приема и т.д. Данные мероприятия позволяют установить прямой контакт с учащимся и родителями. По данным опроса студентов первого курса выявлено, что больше 45% опрошенных узнали о нашем техникуме от родителей. В связи с этим можно определить, что в процессе привлечения абитуриентов необходимо уделять большое значение информированию родителей. Данное направление имеет ряд однозначных преимуществ. Оно позволяет осуществлять взаимодействие с потенциальными абитуриентами, и повысить информированность о техникуме, рассказать о конкурентных преимуществах и ответить на все вопросы выпускников школ и их родителей.
Очень важно для нашего образовательного учреждения иметь высокий уровень узнаваемости. С этой целью техникум является активным участником городских массовых общественных, культурных и спортивных мероприятий – Дни города, общегородские субботники, патриотические мероприятия, спортивные соревнования. Об активном участии в общегородских и районных мероприятиях свидетельствуют многочисленные грамоты, благодарности в адрес студентов, педагогов и администрации нашего техникума. Периодически о достижениях и успехах педагогического коллектива и студентов печатается в нашей районной газете «Благодарненские вести». Это тоже дает нашему учебному заведению высокий процент узнаваемости среди учебных заведений района, а мы получаем право рассказать о себе школьникам и продвигать определенное мероприятие в техникуме (например, день открытых дверей или курсы).
Еще одной моделью привлечения абитуриентов является реализация на базе техникума проекта «Первая профессия школьника в Ставропольском крае». Данный проект рассчитан на обучающихся 8-11-х классов общеобразовательных организаций и дает возможность школьникам получить профессию в очно-дистанционной форме без отрыва от обучения в школе. Проект "Первая профессия школьника Ставропольского края" второй год реализуется в Благодарненском городском округе, в рамках национального проекта «Образование» и имеет цель - повышение конкурентных преимуществ школьников, а также образовательного и профессионального потенциала населения. Всего за два года реализации проекта на площадке ГБПОУ «Благодарненский агротехнический техникум» 60 школьников Благодарненского городского округа успешно освоили свою первую профессию. Национальный проект направлен на раннее профессиональное самоопределение подростков, освоение профессиональных компетенций школьника в соответствии с его интересами, личностными особенностями в сложившемся социально-экономическом пространстве. Такие курсы не только задают вектор развития в одном из направлений подготовки, сформируют у учащегося понимание будущей профессии, но помогут сформировать у учащихся и их родителей положительное отношение к учебному заведению, позволят в наибольшей степени узнать об особенностях обучения и о востребованных профессиях и специальностях.
В современной сфере образования отсутствует единая разработанная модель привлечения абитуриентов для поступления в высшие и средние профессиональные образовательные учреждения, а современные вызовы диктуют новые подходы к пониманию профессионального самоопределения.
Эффективное использование интернет-ресурсов поможет выстроить систему привлечения школьников через создание ярких, запоминающихся рекламных публикаций, которые должны вызывать интерес у потенциальных слушателей, размещение на сайте учебного заведения страницы с тем контентом, который может заинтересовать абитуриентов, размещение информации о бесплатных курсах, актуализировав значимость знания этого курса, и наличие обратной связи. В рамках маркетинговой стратегии возможна организация встреч в онлайн- и офлайн-формате, на которые целесообразно приглашать бывших выпускников или известных личностей, которые обладают авторитетом в данной предметной области. Создать атмосферу доверия, показать учащимся, что они уже стали частью учебного заведения, даже если еще не являются студентами. В этом случае учреждения среднего профессионального образования перестают быть запасным вариантом у школьников, ребята целенаправленно поступают и получают выбранную специальность, опробовав ее на практике в более раннем возрасте.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев