Предыдущая публикация
Должен ли я его покупать за свой счет или это сделает работодатель ❓
✅ Ответ
Если это удаленная работа, то работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым — от компьютера до нужных программ.
Если вместо этого стороны договорились о том, что сотрудник использует личное или арендованное оборудование, то работодатель должен:
➡️ выплатить компенсацию за использование оборудования,
➡️ компенсировать расходы, связанные с использованием техники, а также связь.
⚠️ Порядок, сроки и размер выплаты должны быть определены трудовым договором.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев