💥 Как помочь новичку остаться и вырасти в сетевом бизнесе, сохраняй точный план действий!

Каждый раз, когда ты запускаешь нового партнера, представь перед ним невидимую линию. По одну сторону — разочарование и уход. По другую — уверенность, рост и первые результаты. И твоя задача как наставника — стать для него поддержкой и направить в правильную сторону.
💡 Что помогает новичку остаться и двигаться к успеху:
🔑 Поддержка и мотивация:
1️⃣ Всегда будь на связи — в первые месяцы - ты, как “горячая линия”.
2️⃣ Поддерживай морально, особенно, когда он сталкивается с негативом от родных.
3️⃣ Хвали даже за маленькие победы — это укрепляет уверенность.
4️⃣ Рассказывай о собственных ошибках и пути — это убирает страх перед неудачами.
5️⃣ Направляй к событиям и команде, где можно зарядиться энергией.
📚 Обучение и четкие инструкции:
6️⃣ Не загружай информацией сразу — давай все поэтапно.
7️⃣ Составьте совместно план на первые 14 дней работы.
8️⃣ Объясни, как просто и понятно донести ценность продукта.
9️⃣ Запиши обучающее видео или дай инструкции с простыми действиями для старта.
🔟 Научи эффективно работать с социальными сетями (правильные посты, сторис, диалоги).
🛠 Практика и первые результаты:
11️⃣ Помоги найти первых клиентов и сделай это вместе с ним(теплый круг - дай рекомендации, холодный - можно вместе выйти с каталогами или с ароматами)
12️⃣ Организуй совместные созвоны для переговоров (встречи на троих в ватсап)
13️⃣ Поддержи на первой встрече с потенциальным партнером.
14️⃣ Поставь цель заработать первые 20-30тыс.₽ и покажи, как этого достичь.
15️⃣ Анализируй его первые шаги и давай конструктивную обратную связь.
👥 Вовлеченность в команду:
16️⃣ Создавай атмосферу дружбы и поддержки.
17️⃣ Организуй совместные планерки и обсуждения успехов.
18️⃣ Познакомь его с другими партнерами, с которыми он может общаться и расти.
19️⃣ Включай его в рабочие чаты с мотивацией и полезными материалами.
20️⃣ Организуй встречи и мероприятия, где можно зарядиться энергией команды.
🚀 Рост и развитие:
21️⃣ Помоги выстроить грамотные ожидания — объясни, что бизнес требует времени и терпения.
22️⃣ Делись историями успеха — это дает веру в возможности.
23️⃣ Показывай новые горизонты — как можно вырасти в доходе и личном развитии.
24️⃣ Регулярно отмечай его успехи на командных встречах.
💡 Важное правило:
Если ты не помогаешь новичку делать шаги вперед, он автоматически начнет двигаться назад.
📍 Строй с ним четкий путь, помогай на каждом этапе, и однажды он станет независимым лидером, который будет вести за собой других!