Как оформить выходной для сопровождения ребёнка в первый день учебного года?

📌 Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.
📌 Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #Камчатка
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #Камчатка