Прокуратура Питерского района Саратовской области разъясняет порядок оплаты сверхурочной работы согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ.
• За первые 2 часа переработки оплата составляет не менее 1,5-кратного размера, за последующие часы — в двойном размере, если иное не предусмотрено коллективным договором.
• Работник может выбрать вместо денежной компенсации дополнительное время отдыха, равное отработанным сверхурочным часам.
С 01.09.2024 вступают в силу изменения, уточняющие, что при расчете сверхурочной работы необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (надбавки, премии и т.д.).
При нарушении трудовых прав можно обратиться в суд в течение 1 года с момента обнаружения нарушения.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев