🖥 Рассказываем, как действовать, если вы потеряли трудовую книжку или она пришла в негодность, не волнуйтесь — закон позволяет оформить дубликат.

1️⃣ Убедитесь, что у вас есть основания для получения дубликата
Согласно закону (пп. 31, 33, 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек), дубликат выдается в следующих случаях:
➡️ Трудовая книжка утеряна.
➡️ В книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе.
➡️ Книжка повреждена (порвана, обгорела и т.п.).
➡️ Книжка утрачена работодателем из-за чрезвычайной ситуации.
2️⃣ Подайте письменное заявление работодателю о выдаче дубликата
👉 Напишите заявление на имя работодателя с требованием выдать дубликат.
*️⃣ Если книжка утрачена работодателем, он обязан оформить дубликат без вашего заявления.
👉 Приложите документы, подтверждающие ваше требование (копии приказов, справки от работодателя и т.д.).
👉 Подготовьте 2 экземпляра заявления:
➡️ Первый отдайте работодателю.
➡️ На втором попросите поставить отметку о принятии (дата, регистрационный номер, ФИО и подпись сотрудника).
📨 Если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
⌛️Работодатель обязан оформить дубликат в течение 15 дней с момента получения заявления.
3️⃣ Проверьте законность отказа в выдаче дубликата:
➡️ Сравните фактические основания отказа с требованиями закона.
➡️ Если отказ незаконен, переходите к шагу 4️⃣.
4️⃣ Защитите свои права
📄 Для предотвращения спора подайте обращение:
➡️государственную инспекцию труда
, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме
» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
➡️ суд;
➡️ прокуратуру.
⚖️ Для разрешения спора обратитесь:
- В комиссию по трудовым спорам (в течение 3 месяцев).
- В районный/городской суд по адресу работодателя или своему месту жительства (в течение 3 месяцев).
🔗 Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ➡️ссылке
.
#роструд#инструкция#трудоваякнижка