ФОЛЬКСВАГЕН | РЕГУЛЯРНАЯ ВСТРЕЧА С РУКОВОДСТВОМ

Всем привет.
Сегодня состоялась регулярная встреча с руководством. Профсоюзом Единство были подняты следующие вопросы, которые наши активисты собирали по заводу:
- ТЕПЛОВЫЕ ПАУЗЫ.
Погода радует своей температурой, но только не тех, кто вынужден работать в цехах и офисах нашего завода, где температурный режим не соответствует нормам. Мы подняли вопрос об актуализации расположения градусников. Мы не принимали участие и согласование в их установке и считаем, что большая часть установлена не в тех местах, где нужно. В этом нас поддержал профсоюз АСМ, и на следующей неделе мы инициируем совместную встречу с отделом охраны труда.
- УСТАНОВКА ПЕРЕГОРОДОК В ДУШЕВЫХ КОМНАТАХ.
Этот вопрос изначально был поднят сотрудницами покрасочного производства, но в ходе опроса сотрудников завода, мы пришли к мнению, что надо задаться вопросом установки этих перегородок по всему заводу.
- УСТАНОВКА БОЛЬШИХ ЗЕРКАЛ В РАЗДЕВАЛКАХ.
Этот вопрос уже озвучивался на завтраке с руководством, но с того момента прошло довольно много времени, а зеркал всё нет. Напомнили ещё раз и актуализовали вопрос, сказали, что до отпуска должны установить.
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ГРИЛЬ СТАНЦИИ В СТОЛОВЫХ ПОКРАСКИ И ЛОГИСТИКИ.
Наше предложение было записываться в указанных столовых перед сменой и указывать, что из гриль меню вы хотите на обед. Или сделать доступным заказ блюд через заводское приложение. По доставке блюд поставщик ответил отрицательно из-за невозможности организовать это на данном этапе. По приложению тоже отказ, так как на данный момент проводится тендер на дальнейшее обслуживание и развитие приложения. Этот вопрос откладывается минимум на полгода. Сейчас остаёмся в режиме работы гриль-станции в первую и вторую смену.
- КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА В МОСКВЕ.
Мы предложили произвести какую-либо компенсацию тем, кто проходит медосмотр в Москве, так как показала практика, сотрудники приезжают поздно, и весь медосмотр выходит за рамки рабочего дня.
Работодатель отказался обсуждать этот вопрос, сославшись на отсутсвие финансов для компенсации.
- СПЕЦОДЕЖДА.
Организация выдачи штанов по примеру моторного завода и монтажного производства для сотрудников департамента логистики и департамента качества. В том месяце профсоюз Единство организовал сбор подписей сотрудников монтажного производства по поводу выдачи комбинированной спецодежды и вынес этот вопрос на встречу с руководством монтажного производства. На монтаже этот вопрос сдвинулся с мертвой точки, и руководство работает над этим вопросом. Благодарим их за довольно быструю реакцию. По другим подразделениям решили оставить эту тему для встреч в подразделениях, в которых требуется такая замена. Эти встречи пройду на следующей неделе.
- ВЫДАЧА БУТЫЛОК ПОД ИЗОТОНИКИ.
Два года назад, когда впервые приняли решение выдавать изотонические напитки, руководство закупило под них брендированные бутылки и выдавало их работникам. Часть этих бутылок пришла в негодность. Мы предложили произвести их замену. Сторона работодателя ответила, что в этом году бутылок нет, закупить не успеют и возьмут этот вопрос на следующий год.
Остались вопросы? Звоните активистам профсоюза Единство.
Контакты активистов профсоюза ЕДИНСТВО:
Дмитрий Толченников 8-920-099-20-57,
Владимир Лагутин 8-920-099-43-06,
Алексей Яшин 8-920-099-56-71,
Денис Володин 8-920-099-59-72,
Игорь Ильин 8-920-612-02-00,
Артём Шубин 8-953-326-69-36,
Андрей Балика 8-920-887-70-88,
Ирина Мальцева 8-953-467-99-22,
Андрей Лоос 8-920-099-51-20,
Дмитрий Дюльгер 8-920-615-47-46,
Владимир Кухтин 8-953-316-05-02,
Александр Матюхин 8-910-864-46-41.