Предыдущая публикация
Как бесплатно пройти переобучение от государства и получить новую востребованную профессию? Рассказываю
С 28.03.2022г. открыта запись на переобучение в рамках национального проекта «Демография» на портале «Работа России». Обучение бесплатное, его можно совмещать с основным образованием или с трудовой деятельностью. На портале более 23 тыс. образовательных программ, разные для каждого региона (выбраны самые востребованные, от косметолога до программистов и дизайнеров).Обучение проводится на базе образовательных платформ Ворлдскиллс Россия, Томский Государственный Университет и РАНХиГС.
Учиться можно как очно, так и дистанционно, срок обучения от трёх недель до трёх месяцев, всё зависит от выбранной программы. Есть обучение, для которого не требуется даже среднее образование.
Важно! За время действия проекта (2021-2024 гг.) пройти обучение можно только один раз!
Посмотреть все образовательные программы, а также записаться на обучение можно на портале "Работа России" (https://ok.me/Pwu11). У каждой профессии указаны описание, необходимые требования и навыки, количество часов и форма обучения, а также расписано, что Вы получаете в результате.
Бесплатно пройти обучение могут:
Граждане предпенсионного возраста или возраста 50+;
Женщины в декрете до исполнения ребёнку 3 лет;
Безработные женщины, у которых есть ребёнок до 7 лет включительно;
Безработные граждане, стоящие на учёте в Центре Занятости;
Молодежь до 35 лет, если они:
не трудоустроены в течение 4 месяцев после получения документа об образовании или после прохождения военной службы по призыву;
не имеют среднего профессионального и высшего образования;
получают среднее профессиональное или высшее образование, при этом учатся на последних курсах, а в Центре Занятости им не могут подобрать подходящую работу по специальности;
Важно! С 2022 г. бесплатно могут пройти обучения и лица до 35 лет, которые:
находятся под риском увольнения, если предприятие объявило о ликвидации или сокращении штата, а сотрудников перевели на неполный рабочий день или отправили в неоплачиваемый отпуск.
То есть еще до увольнения можно обновить знания по своей специальности или получить новую профессию и подготовиться к будущему трудоустройству.
Граждане предпенсионного возраста или возраста 50+;
Женщины в декрете до исполнения ребёнку 3 лет;
Безработные женщины, у которых есть ребёнок до 7 лет включительно;
Безработные граждане, стоящие на учёте в Центре Занятости;
Молодежь до 35 лет, если они:
не трудоустроены в течение 4 месяцев после получения документа об образовании или после прохождения военной службы по призыву;
не имеют среднего профессионального и высшего образования;
получают среднее профессиональное или высшее образование, при этом учатся на последних курсах, а в Центре Занятости им не могут подобрать подходящую работу по специальности;
Важно! С 2022 г. бесплатно могут пройти обучения и лица до 35 лет, которые:
находятся под риском увольнения, если предприятие объявило о ликвидации или сокращении штата, а сотрудников перевели на неполный рабочий день или отправили в неоплачиваемый отпуск.
То есть еще до увольнения можно обновить знания по своей специальности или получить новую профессию и подготовиться к будущему трудоустройству.Перед началом обучением заключается договор:
трёхсторонний договор - если планируется в дальнейшем работа по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин;
двухсторонний договор - если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
В конце обучения нужно будет пройти аттестацию, по результату которой выдаётся сертификат об обучении.
Если обучающееся лицо ещё учится очно или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то дальнейшее трудоустройство не требуется.
В остальных случаях нужно будет либо устроиться на работу, либо оформить ИП или самозанятость, что, в принципе, ни к чему не обязывает. Будут ли потом какие-то поступления и доходы от самозанятости, никто проверять не будет.
А Вы знали о такой программе? А, может, уже проходили обучение?
Делитесь в комментариях и подписывайтесь на мой канал!
трёхсторонний договор - если планируется в дальнейшем работа по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин;
двухсторонний договор - если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
В конце обучения нужно будет пройти аттестацию, по результату которой выдаётся сертификат об обучении.
Если обучающееся лицо ещё учится очно или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то дальнейшее трудоустройство не требуется.
В остальных случаях нужно будет либо устроиться на работу, либо оформить ИП или самозанятость, что, в принципе, ни к чему не обязывает. Будут ли потом какие-то поступления и доходы от самозанятости, никто проверять не будет.
А Вы знали о такой программе? А, может, уже проходили обучение?
Делитесь в комментариях и подписывайтесь на мой канал!
Следующая публикация
Нет комментариев