Как попасть на работу в Яндекс, Тинькофф, Сбер, другую компанию мечты. Что кроме диплома пригодится

Если работа в таких топовых компаниях - ваша мечта, а не навязанная кем-то из знакомых или родственников идея, тогда давайте разбираться со стереотипами вокруг работы в таких компаниях. Очень часто люди полагают, что работая в такой компании они имеют зарплату выше рынка, много бонусов в виде спортзала, кофе и печенек, но это не так. Как правило, такие компании, наоборот, считают, что работа у них - это честь, которую они оказывают специалистам, и зарплата в них будет ниже рынка, зато опыт, который вы получите - это золото. А вот компании поменьше и не такие крутые хотят привлечь внимание к себе чем-то и выделиться на фоне гигантов и часто предлагают в своих вакансия и офисную технику, и личный ноутбук, и плюшки в офисе. Поэтому, если вы всё ещё хотите к топам, давайте, разберемся, что нужно сделать, чтобы к ним попасть.

1. Ответственный выбор

Изучите отзывы, изучите плюсы компании и подробное описание вакансии, на которую вы претендуете. Выпишите себе лучшие варианты для вас и выберете ту, в которую точно хотите попасть.

2. Поклонник компании

Вы должны знать создателей компании, важные периоды в истории развития, главные ценности. В таких компаниях обязательно задают вопросы об этом на собеседовании. Пользуйтесь их продуктами, ходите в офисы, общайтесь с их персоналом. Может вы поймете, какие недочёты есть в работе, чтобы попробовать предложить улучшения, когда вас возьмут на работу.

3. Вакансии есть не только на хэдхантере

Посещайте дни карьеры, отправьте резюме напрямую, следуйте за компанией в соцсетях, иногда они публикуют вакансии там. Проследите, чтобы ваши страницы в соцсетях никого не смутили и не оттолкнули, ведь их тоже будут смотреть. Грамотно составьте резюме, если не умеете, попросите помощи тех, кто этим занимается.

4. Тестовое и вступительные

При устройстве на работу в такие компании, как Тинькофф, вам нужно будет пройти тестирование. Им мало вашего опыта в резюме, сопроводительного письма и рекомендаций от бывших работодателей. Они будут проверять ваши практические знания, как правило, вы можете изучить на сайте компании материалы, по которым проводятся экзамены и заранее подготовиться.

Наберитесь терпения, ведь во многих компаниях очень сложный и долгий процесс принятия на работу, например, в Газпроме, пройдёт очень много времени пока вас возьмут, потому что ваша кандидатура должна пройти по всём вышестоящим инстанциям.

5. Стажировка

Некоторые вакансии вообще закрыты до прохождения стажировки, то есть компании нужно больше времени, чтобы проверить ващи знания и решить предлагать ли вам место в штате. Будьте готовы работать за минимальный оклад или вообще бесплатно несколько месяцев, в некоторых компаниях стажировка длится год. Наберитесь терпения и вы обязательно добьётесь своего.