✔️Поддерживайте гибкое мышление и будьте готовы попробовать новые идеи.

Это особенно верно для лидеров стартапов, где цели компании часто меняются, и жестким планам может быть трудно следовать.
✔️Проявите искренний интерес к своей компании и сфере, в которой она работает. Ваша команда будет питаться вашим энтузиазмом по поводу того, что вы делаете, или возьмет неправильные подсказки из вашей апатии.
✔️Сосредоточьтесь на будущем, поймите, что изменения происходят вокруг вас, и поддерживайте позитивный взгляд.
✔️Поощряйте творчество и инновации в своей команде с помощью таких упражнений, как мозговой штурм или прототипирование. Позвольте бизнес-направлениям исследовать новые идеи на основе результатов этих упражнений.
✔️Установите практическое видение и подходящие цели для вашей компании. Рассмотрите SMART-цели, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и своевременными.
✔️Принимайте обоснованные решения. Руководителям часто приходится принимать рискованные решения, но вы должны быть в состоянии оправдать курс действий, который предпринимаете. Ваша команда примет это во внимание, если же вы принимаете безрассудные решения, и они, скорее всего, последуют плохому примеру. #курсыонлайн
#онлайнкурсы
#ярославна
#курсывайлдберриз
#курсы