Закон не определяет, что такое должностная инструкция. Однако в компании этот документ – не формальность. В должностной инструкции четко указывают права, обязанности и возможную ответственность сторон.
Во-первых, так устанавливают иерархию и соблюдают подчиненность. Во-вторых, обосновывают кадровые решения работодателя, в том числе – в суде. В-третьих, некоторые организации утверждают должностную инструкцию обязательно, в частности, госорганы. Необдуманно составленная, неверно оформленная и неправильно утвержденная должностная инструкция – риски для компании.
Как составить, утвердить и ознакомить с должностной инструкцией узнаете из статьи.
Читать статью: https://profkadrovik.ru/articles/working-conditions/obraztsy-dolzhnostnykh-instruktsiy/
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев