С января 2023 года ожидаются изменения в трудовом законодательстве, а также – в налоговом, бюджетном и в бухучете.
Вступит в силу новый бланк трудовой книжки и единые требования к документам ЭДО. Начнет действовать новый блок изменений по работе с персданными. Продлится мораторий на многие проверки. Кроме того, вступят в силу новые правила налогообложения. Появится Социальный фонд России. Изменятся формы и порядок подачи отчетности.
Основные изменения важно не просто учесть, но и отразить в документах и процедурах компании. В статье обсудим, что изучить и как выполнять новые требования.
Читать статью: https://profkadrovik.ru/articles/glavnoe/izmeneniya-zakonodatelstva-s-2023-goda-22-m12/
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1