Менеджер команды является частичным инвестором и может привлекать в группу не только новых игроков, но и пожертвования. Т.е. своего рода он является финансовым специалистом по ряду вопросов включая фрайдазинг, менеджмент, управление персоналом стратегом и тактиком для своей команды. 
Менеджер (MANAGER) - лицо, назначаемое клубом, ответственное за действия команды на поле и представляющее команду в контактах с судьями и командой противника. Менеджером может быть назначен игрок команды. При этом

а) клуб должен представить менеджера главному судье матча не позднее, чем за 30 минут до официального начала встречи;

б) менеджер должен сообщить судье, что возлагает на игрока или тренера определенные обязанности, предусмотренные Правилами, и любые действия такого назначенного представителя носят официальный характер;

в) если менеджер покидает поле, он обязан назначить игрока или тренера в качестве своего заместителя, и этот заместитель принимает на себя обязанности, права и ответственность менеджера. Если менеджер отказывается сделать это, то заместителя должен назначить главный судья из состава команды.
"По настоящему успешного руководителя умение признавать заслуги подчинненых является одной из его отличительных характеристик в этом и заключается принцип морковки. Постановка целей Коммуникация Доверие ответственность признание(катализатор успешной работы). если кто-то лучше понимает базовые понты то это будет звучать так: Засеевание- постановка целей, высаживание- открытая коммуникация, возвращение- формирование атмосферы доверия, прополка- принятие каждым работником ответственности за свой участок, Сборка урожая заинтересованность удовлетворение в работе повышение прибыли усилинение лояльности." Книга принцип Морковки.

Клуб это официальное лицо или группа лиц ответственных за сбор команды, обеспечивающих игровое поле и необходимое удобство представляющие команду.
Менеджер лицо назначаемое клубом , ответственное за действие команды на поле и представляющие команду в контактах с судьями и командой противника предоставляет не позднее 30 минут до официального начала встречи. Если менеджер покидает поле он обязан назначить игрока или тренера в качестве своего заместителя.

Сбор поже́ртвований (фандре́йзинг от англ. fundraising, или фандрайзинг — транслитерация английского слова) — привлечение сторонних ресурсов для реализации социально значимых задач, культурных проектов или поддержания существования организации. Процесс сбора пожертвований включает в себя поиск потенциальных жертвователей, в роли которых могут выступать как частные лица, так и компании.- например матчи - пари для сбора средств на лечения какого-нибудь инвалида.
Схема Фандрайзинга-привлечение средств и спонсоров.(Например решение вопросов кулуарно т.е. по дружбе.
Модель планирования фандрайзинга.
Понимание целостной картины.
Определение составных частей плана.
Составление общего плана.
контроль за выполнением плана.
Интернет важный инструмент.