Кадровый центр Инжавинского МО продолжает устанавливать обратную связь от клиентов, в том числе от работодателей. С целью оценки и анализа качества клиентского опыта а также изучения потребностей и пожеланий работодателей, кадровым центром был организован опрос представителя ООО «Леонтьевское». Кадровым консультантом был предложен опрос «Впечатление от взаимодействия с ЦЗН». Результаты опроса позволяют выявить причины неудовлетворенности качеством услуг или другие проблемные точки, а также получить предложения по улучшению качества обслуживания, оценить клиентоцентричность сотрудников. Нам важно, чтобы гражданин или работодатель, обратившийся в кадровый центр был удовлетворен качеств
Президент в прямом эфире поделился планами на 2024 год. Благосостояние граждан – в приоритете: нас ждет увеличение зарплат, повышение МРОТ и индексация пенсий. Об этом – в карточках!
11 декабря 2023 г. центр занятости населения Тамбовской области (отдел по Инжавинскому муниципальному округу) с рабочим визитом посетили министр труда и занятости области Филимонов М.С. и и.о. директора ТОГКУ ЦЗН Тамбовской области Филиппов А.В.. В присутствии начальника отдела М.О. Майоровой и представителя подрядчика организации «СК Стройка-164», провели осмотр помещения и оценили его текущее состояние. На основе оценки состояния помещения отработали вопросы по локально сметному расчету капитального и текущего ремонта. Обсудили виды и объемы работ, которые не завершены. Выяснили причины, внесли предложения по устранению и согласовали план действий с подрядчиком. Министром труда и занятости
Специалисты центра занятости приняли участие в V юбилейной общероссийской акции Тотальный тест «Доступная среда», приуроченной к Международному дню инвалидов. Мероприятие направлено на привлечение внимания граждан к вопросам повышения качества жизни людей с инвалидностью, а также к повышению уровня знаний специалистов социально значимых сфер в вопросах взаимодействия, этики общения и создания доступной среды. Акция проводится в онлайн-формате с 1 по 10 декабря 2023 г Общероссийским народным фронтом и Национальной ассоциацией участников рынка ассистивных технологий «АУРА-Тех». После прохождения теста специалисты получили именной сертификат
Кокарева Анастасия из тех мам, кто постоянно развивается, даже находясь в декретном отпуске. Когда она узнала, что мамам в декрете можно пройти бесплатное обучение, не раздумывая обратилась в центр занятости. Карьерные консультанты провели с Анастасией тестирование по профориентации, помогли заполнить заявление и направили на обучение по повышению квалификации по программе «Управление персоналом» в Тамбовский филиал РАНХиГС. Анастасия прошла успешно бесплатное обучение в рамках национального проекта «Демография» и теперь на руках молодой мамы удостоверение о повышение квалификации, которое, мы уверены, поможет ей подняться по карьерной лестнице. Напоминаем, что проконсультирова
Не упусти свой шанс на успешную карьеру и стабильную работу. В ФКП «Тамбовский пороховой завод» (г. Котовск , ул. Проспект труда, д.23) требуются : инженер по охране окружающей среды, штукатур 4 разряда, плотник 4 разряда, грузчик, каменщик, слесарь-ремонтник 5 разряда, токарь 4 разряда, рабочий по благоустройству, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда; контролер 4 разряда и др. Контактный телефон : 8(47541)95268 Более подробная информация
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Официальная страница Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Тамбовской области" (отдел по Инжавинскому району).
Аккаунт не работает в рамках Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".