Предыдущая публикация
Калужане принимают участие в III Федеральном форуме «Производительность 360»
В Нижнем Новгороде стартовал III Федеральный форум «Производительность 360», который собрал более 1000 человек. В число участников вошли руководители и специалисты предприятий из Калужской области – ООО «Диал-К» (производство кондитерских изделий под маркой «Хлебный Спас» г. Спас-Деменск), компания по производству гофрокартона ООО «Аркада» (с. Перемышль), АО «Калужский завод путевых машин и гидроприводов». Организаторами форума выступили Министерство экономического развития РФ и Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) при поддержке правительства Нижегородской области.
В первый день гости посетили предприятия города, внедряющие инструменты и методики бережливого производства, в частности компанию по производству проводов и кабелей для электронного оборудования ООО «Завод Инком». По результатам мероприятий нацпроекта на предприятии на 25% увеличился объём производства пилотного потока, более чем в 5 раз ускорилось время изготовления продукции.
Участники форума также прошли обучение на «Фабрике офисных процессов», которая в игровом формате учит сотрудников выявлять и устранять потери в офисе, а также тренинги «Система управления эффективностью» и «Управление изменениями».
Ключевым событием форума станет пленарное заседание, которое пройдёт сегодня и будет посвящено реализации национального проекта и его развитию. В частности, эксперты обсудят основные шаги по дальнейшему созданию условий для повышения производительности труда и конкурентоспособности российских предприятий в условиях глобальных вызовов.
«В основе нашего подхода к производительности – человек и его культура. Все мы проводим большую часть жизни на работе. И крайне важно чувствовать себя там комфортно. Мы меняем производственную культуру. Сегодня 30 тысяч человек вместе с нами прошли через конкретные проекты на площадках 2,5 тысяч предприятий-участников. Это люди, которые в начале пути традиционно сопротивлялись изменениям, но через 2-3 месяца смотрели на проект совершенно другими глазами. По моему опыту, 80% предприятий потом говорят «мы не понимаем, как мы работали до этого», – прокомментировал генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон.
Следующая публикация
Нет комментариев