Предыдущая публикация
В рамках проекта «Укрепление общественного здоровья» нацпроекта «Демография» на территории региона реализуется корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте».
О том, как осуществляются меры, направленные на поддержание и сохранение здоровья в трудовых коллективах, рассказал главный внештатный специалист по медицинской профилактике комитета здравоохранения Волгоградской области Алексей ПОКАТИЛОВ.
- Программа реализуется в регионе с 2019 года. Ее разработкой занимается коллектив Волгоградского регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики.
При подготовке пилотного проекта программы «Здоровье на рабочем месте», специалисты центра провели анкетирование в трудовых коллективах и выявили факторы, которые негативно влияют на состояние здоровья сотрудников. Такими факторами стали: малоподвижный образ жизни, неправильное питание, курение и эмоциональные нагрузки. Так появились первые тематические блоки программы: "В движении жизнь свою ведём!", "Здоровое питание – основа процветания!", "Дыши легко", "Управляй стрессом".
Сегодня тематических блоков - девять. Включение каждого блока в программу обусловлено потребностями сотрудников организаций. В этом году специалисты Волгоградского регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики разработали и включили в программу блок "Здоровье - залог женской красоты". В нем предусмотрено три раздела: "Профилактика рака шейки матки", "Профилактика рака молочной железы", "Профилактика рака кожи".
Помимо новых направлений, сотрудники центра внедряют в практику различные формы работы. Наши специалисты, проводят конкурсы, лекции, фестивали и выставки, осваивают современные способы взаимодействия. Нами разработаны мобильные приложения для смартфонов ProИнсульт, АлкоLOCK и #PROМУЖЧИН. Эти приложения позволяют дать оценку состоянию собственного здоровья и определить возможные факторы риска.
Сегодня участниками программы являются 19 тысяч сотрудников торгово-промышленных предприятий, учреждений социальной защиты и здравоохранения. Анализ результатов нашей работы показал, что работники данных организаций начли активно посещать спортивные залы и бассейны, следить за питанием, более 500 человек бросили курить.
В феврале 2022 года мы вышли с инициативой к руководству комитета здравоохранения Волгоградской области о проведении конкурса "Кубок корпоративного здоровья" среди организаций, подведомственных комитету. В апреле инициатива была оформлена приказом. Конкурс идет, итоги будут подведены в конце декабря. Предполагается, что данное мероприятие не станет проходным, а будет проводиться ежегодно.
Следующая публикация
Нет комментариев