«Очень познавательно, а местами трогательно.

Меня нигде так не встречали, как на этом месте работы». Слышать подобные отзывы от новых сотрудников, побывавших на вводном семинаре, — радостно.
Совместное обучение для новых сотрудников в «Перспективах» проходит два раза в год. В состоявшемся недавно семинаре приняли участие 20 человек, включая двух волонтёров Добровольного социального года.
Им рассказали об истории «Перспектив», о структуре и правилах, о волонтёрской программе, о правовых аспектах нашей работы. Они смогли вместе поразмышлять о миссии и ценностях организации. Дальше сотрудников ждут семинары по взаимодействию с подопечными: кормлению, позиционированию и перемещению, коммуникации.
Такое обучение проходят все без исключения сотрудники «Перспектив», на какой бы позиции они ни трудились и каким бы опытом ни обладали.
«В "Перспективы" я пришла потому, что мне интересна социальная работа, помощь другим людям, — рассказывает Елизавета Воропаева, социальный куратор проекта "Дом навсегда". – Раньше работала тьютором в школе с детьми с аутистическим спектром, и мне было интересно попробовать расширить границы своего общения с особенными ребятами, приобрести новый опыт. Открытием для меня стало то, как много тонкостей в вопросах позиционирования и перемещения, как чутко нужно относиться к каждому сигналу от подопечного».
Если вам тоже хочется что-то менять в окружающем мире, работать с душой, помогать людям с тяжёлыми нарушениями, присоединяйтесь к команде «Перспектив». Актуальные вакансии на нашем сайте:
✅ perspektivy.ru/about/khotite-rabotat-v-perspektivakh/ #перспективы #волонтёры #обучение #сотрудникиперспектив