Кадровые документы будут переводиться в электронный вид

По данным пресс-центра Минтруда РФ, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид.
По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова, законопроект «определяет основные положения эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов без бумажного носителя, касающихся трудовых отношений с работниками, в отношении которых трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено оформление документов в бумажном виде или ознакомление работниками под роспись без дублирования их на бумажном носителе».
Основной целью данного эксперимента является апробирование и реализация механизмов применения электронной документации без дублирования на бумажном носителе.
Участниками эксперимента станут 37 работодателей, добровольно заявившиеся в него, и работники, состоящие в трудовых отношениях с этими работодателями. Также включена возможность участия федерального органа исполнительной власти и бюджетных учреждений и организаций. Срок проведения эксперимента – с 1 января по 31 декабря 2020 года.
А как вы считаете, эффективно ли использование электронного документооборота без дублирования на бумажных носителях?