Предыдущая публикация
📝Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми:
🔹взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если ранее отдых не запланировали в графике, его можно изменить по согласованию с работодателем;
🔹оформить отпуск за свой счет. Для этого нужно написать заявление и договориться о выходном с руководством.
🔸Ведомство также напомнило, что нельзя отказать в отпуске без сохранения зарплаты ряду категорий сотрудников, в частности инвалидам и супругам военнослужащих.
#1сентября #деньзнаний #выходной
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев