Что такое неформальная занятость, как избежать её последствий

Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником не оформляются официально. То есть фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.
В случае, когда работник не устроен официально у работодателя, работодатель не платит за работника страховые взносы, это значит, он нарушает трудовые права работника.
В случае неоформления или ненадлежащего оформления трудового договора Вы не сможете получить:
- своевременную выплату заработной платы в полном объёме;
- зарплату в случае конфликта с работодателем;
- оплату больничного листа;
- оплату отпуска;
- ежегодные отпуска с сохранением места работы;
- оплату расчета при увольнении;
- социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка;
- компенсацию вреда, причинённого несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием;
- выходное пособие при сокращении;
- возможность формирования справки 2-НДФЛ, которая требуется для получения кредита в банке.
С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.