📈 ✅ Карьерный портал - в ИГХТУ

1-3 апреля в Ивановском государственном химико-технологическом университете проходит ярмарка вакансий, Химтех в эти дни превращается в настоящий карьерный портал. Программа мероприятия - это целый квест с испытаниями, бонусами, встречами и прокачкой!
📋 Студентов ждут инсайты от работодателей — можно узнать, кто ищет талантливых сотрудников, как попасть в их гильдии. Карьерный навигатор – встречи, презентации и мастер-классы от ведущих компаний страны. Прокачка навыков – советы от профи, которые знают, как пройти путь от старта до успеха. Глобальная перезагрузка - конференция для тех, кто хочет быть на шаг впереди: тренды, реальные мосты в мир карьерных возможностей.
В рамках реализации программы сотрудничества «Щекиноазота» и Ивановского государственного химико-технологического университета в вуз отправились представители нашей компании.
Для студентов вузов-партнеров действует «азотовская» Программа долгосрочной мотивации, она направлена на развитие профессиональных и личностных компетенций молодежи, предоставление информации о компании и гарантированное трудоустройство на предприятие.
Сегодня стартовал цикл мероприятий в рамках профориентационной командировки. «Азотовцы» провели для студентов кейс-турнир по решению реальных производственных задач.
Ребятам 4 курса было предложено найти оптимальные решения на основании конкретных вводных.
Кейс-турнир создан для того, чтобы помочь учащимся развить ключевые навыки, необходимые для успешной карьеры: от применения знаний на практике до эффективной работы в команде и аналитического мышления. Это отличная возможность попробовать себя в деле.
В кейс-турнире приняли участие пять команд.
🧪 Студентам направления «Химическая технология неорганических веществ» предложили решить задачу по увеличению производительности установки метанола на 15-20%, оптимизировав процесс его синтеза.
В состав экспертного жюри здесь вошли заместитель начальника производственно-технического отдела «Щекиноазота» Алексей Антошечкин, заведующий кафедрой технологии неорганических веществ ИГХТУ Алексей Кунин.
По этому кейсу лучшей стала команда в составе Федора Игошина, Арины Борисовой и Данилы Кравчука.
💥 Кейс по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств» заключался в доработке алгоритма технологических блокировок, добавлении механизма определения первопричин их срабатывания. В жюри от завода – инженер-электроник ЦЦ КИПиА Андрей Григоров, от вуза – доцент кафедры технической кибернетики и автоматики ИГХТУ Александр Самарский.
Победила команда в составе Ислама Мякинина, Андрея Лоськова, Никиты Капустина и Олега Лисника.
Модераторами на кейсах выступили начальник отдела социального развития Александр Платонов, руководитель группы по развитию молодежной политики Елизавета Заломова, специалист (по обучению персонала) Управления корпоративного обучения и развития персонала Елена Махова и бизнес-тренер УКОиРП Оксана Емелина.
🗯 Заместители директора по управлению персоналом и социальному развитию «Щекиноазота» Ольга Гусева и Татьяна Серебрякова подвели итоги мероприятия - студенты узнали о широком спектре гарантий и мер поддержки, которые «Щекиноазот» предоставляет молодым специалистам.
Руководители делегации рассказали о выплате «подъемных», возможности получения надбавки к стипендии и компенсации за аренду жилья. Они призвали студентов строить карьеру в компании, подчеркнув, что «Азот» предоставляет все возможности для профессионального роста.
Победители кейс-турнира были награждены подарочными картами в магазин цифровой техники, каждый участник получил диплом, подтверждающий его вклад в решение задач.
#профориентация #ИГХТУ #Щекиноазот #Щекинскийрайон #тульскаяобласть