Продолжаем ликбез!
Многие из нас уходили на "больничный", если заболели сами или ребёнок. Но не все знают, как рассчитывается размер выплаты по больничному листу. Знание делает нас сильными. Поэтому рассказываем.
Если работник заболел, травмировался или ухаживает за больным ребёнком, ему положен оплачиваемый больничный. С 1 января 2022г. оформить его можно только в электронном виде. Для этого надо посетить врача или вызвать на дом.
Распечатывать листок нетрудоспособности для отдела кадров или бухгалтерии больше не нужно. Получить информацию по электронному больничному можно либо на портале госуслуг, либо в личном кабинете на сайте Социального фонда России.
Для расчёта оплаты листка нетрудоспособности используются средний заработок за предыдущие два года. При этом, он не может превышать 1 032 000 руб. за 22-й год и 966 000 руб. за 2021 г. Если в эти годы у человека не было заработка, либо средний доход оказался ниже минимального размера оплаты труда, то пособия рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда.
Ещё на размер выплат влияет страховой стаж. 100% от среднего заработка оплатят при стаже более восьми лет. 80% –при стаже от пяти до восьми лет. 60% – при стаже менее пяти лет. Максимальная оплата больничного за день в 2023-м году - 2736,99 руб. За неделю по листу нетрудоспособности могут начислить до 19 158,93 руб.
Не болеете. Берегите себя и близких. А мы всегда с вами, Болотов Александр Леонидович и Партия пенсионеров.
#БолотовАлександрЛеонидович
#Партияпенсионеров
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев