О ВЫБОРЕ РАБОТНИКОМ БАНКА ДЛЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ

Сейчас работники имеют право выбрать банк для перечисления зарплаты. Для этого им нужно не позднее 5 рабочих дней до дня выплаты подать об этом работодателю заявление с новыми реквизитами.
⚠22.05.2019 г. в первом чтении принят законопроект, который увеличивает этот срок.
📌 Если данное изменение в Трудовой кодекс РФ будет принято, работники должны будут подавать работодателю заявление о замене банка, в который должна быть переведена заработная плата, не позднее, чем за 15 календарных дней.
Кроме того, за воспрепятствование праву работников на замену банка, в который должна быть переведена заработная плата, планируется ввести отдельную ответственность. Для этого в первом чтении приняли изменение в текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (предупреждение или штраф для должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для ИП - от 1 до 5 тыс.руб.).
📌 Будут ли устанавливать повышенную ответственность за повторное нарушение в Госдуме еще обсуждают.
Информация: ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ, Законопроект № 677255-7 ( https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fsozd.duma.gov.ru%2Fbill%2F677255-7%23utm_campaign%3Dhr%26utm_source%3Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Dbody&post=-57905903_257&cc_key= ), Законопроект № 677227-7 ( https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fsozd.duma.gov.ru%2Fbill%2F677227-7%23utm_campaign%3Dhr%26utm_source%3Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Dbody&post=-57905903_257&cc_key= )
#заработнаяплата #зарплата #банкдлязарплаты #выборбанка #работник #работодатель #ТКРФ #трудовойкодекс #трудовоеправо #труд #трудовыеотношения #законодательство #закон #трудизакон