Предыдущая публикация
20 ДЕКАБРЯ 1938 ГОДА — В СССР ВВЕДЕНЫ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
Трудовая книжка — официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина; наиболее широко распространены были в СССР, применяются во многих странах СНГ, использовались в Третьем рейхе, ГДР.
Оформляется при первом поступлении на работу, хранится в отделе кадров организации-работодателя, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем регистрируются в трудовой книжке и заверяются подписью ответственного сотрудника отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией передаётся в её отдел кадров.
Следующая публикация
Нет комментариев