Тяжела бухгалтерия в СНТ...

Конечно тяжела..., для непрофессионала и доверчивых ушек.
Году в 1995 довелось мне побывать в Российской глубинке в одном из совхозов. Надо было получить какие-то справки для своих родственников. Справки предполагалось получить от совхозной бухгалтерии.
В ожидании, завязался разговор с председателем с/х, и выяснилось, что в бухгалтерии небольшого совхоза работают целых восемь человек. Работает очень не спеша.
В те годы потихонечку в жизнь бухгалтеров стали входить программные системы для облегчения ведения бухгалтерского учета. Они еще были в DOS-оболочке, но уже тогда сокращали значительно временные затраты, связанные с ведением учета. Хотя, бумажной работы при тех программах оставалось достаточно много.
Утомившись ждать "чуда", мы предложили председателю установить компьютер с бухгалтерской программой, оставить двух-трех человек, а остальных уволить: руки высвобождены, деньги сэкономлены, временные затраты на учет значительно сокращены.
На это председатель ответил: "Не могу Тогда у меня в совхозе будет безработица."
Тяжела ты, шапка Мономаха
Сейчас на бой со мной бросились председатели, самые разные. Одни, что чувствуется по характеру письма, из гвардии ответственных и честных людей, с которыми очень быстро находятся общие взгляды на освещаемую мной тему проблемных СНТ.
Другая категория, увы, зачастую "из грязи в князи", да при отсутствии компетенции, бравирует забитыми популярными фразами, типа "платить не хотите", "халявщики" и очень пытаются уверить меня, что работа председателем-то ладно, но вот бухгалтерию вести, отчеты... ох, как тяжело.
Ау! В курсе, что отчеты не так давно (в СССР) сдавались ежемесячно? Но тогда весь учет и отчетность выполнялись "вручную"! И в бюджетных организациях некоторые ежемесячные формы отчета сохранены до сих пор.
Комментарий:
"Снт - это юр.лицо, поэтому каждый председатель снт минимум 4 раза в год должен предоставлять отчёты в налоговую и соцстрах,независимо от наличия общего имущества. Составление и доставка отчётов платная или выпишут штраф. За всё это отвечает председатель."
Любое юридическое лицо обязано предоставлять отчеты, согласно прописанным в законе правилам. Для СНТ эта отчетность, к сожалению, минимальна. При отсутствии полноценного контроля со стороны налоговых органов, СНТ ежегодно (1 раз в год) сдает декларацию, находясь на упрощенной системе налогообложения.
Отчеты в фонды (ПФР, соц.страх, мед.страх...) сдаются при наличии наемного персонала, коим являются председатель и другие назначенцы. Да, отчеты "по зарплате" сдаются раз в квартал. Это нужно для начисления им трудового стажа и контроля выплат денежных сумм, начисляемых на фонд оплаты труда. То есть, это еще не маленький плюс к тем зарплатам, которые "положены" на обслуживающий персонал СНТ.
Нет персонала - нет зарплаты. Нет СНТ- не будет возможности "манипуляций" со "сложностью учета" для доверчивых и некомпетентных граждан. Все же понимают, что вся эта оплата производится со взносов. Равно как и штрафы, пени, обслуживание расчетного счета в банке, комиссии за переводы платежей, приобретение и сопровождение программы учета (вкупе с правовой программой). Оплата интернета необходима в СНТ и для сдачи отчетов также!