В Японии культура работы на одном месте длительное время имеет давние корни, и увольнения не приняты 🙄 Это связано с несколькими факторами.

Во-первых, японцы очень ценят стабильность и надежность. Во-вторых, там существует традиция найма на работу на всю жизнь, что означает, что компании ожидают, что их сотрудники останутся с ними на протяжении всей карьеры.
Также стоит отметить, что в Японии существует высокий уровень социального давления, и увольнение с работы может повлечь за собой не только финансовые, но и социальные последствия для сотрудника и его семьи
В связи с этим, японские компании часто пытаются найти альтернативные решения, такие как перевод сотрудника на другую должность или дополнительное обучение для улучшения производительности.