✅✅✅ Нужно ли ставить печать в табеле учета рабочего времени

Ведомство напоминает, что согласно статье 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
🔺
При этом нормами законодательства не установлена обязанность работодателя заверять печатью табели учета рабочего времени. Ставить печать в таких табелях работодатель вправе по своему усмотрению.
🔺
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.