Учебный отпуск: кому он положен?

🎓💼
Многие студенты, совмещающие учёбу с работой, рассчитывают на учебный отпуск. Но важно помнить: он положен далеко не всем. Давайте разберёмся! 👇
🔹 Кто имеет право на учебный отпуск?
— Работники, которые учатся в аккредитованных учебных заведениях (вузах, техникумах, колледжах).
— Те, кто получает образование соответствующего уровня впервые (первое высшее или среднее профессиональное образование).
— Студенты, обучающиеся на очной или заочной форме обучения.
🔹 Какие документы нужны для получения?
Чтобы оформить учебный отпуск, сотрудник должен предоставить:
1⃣ Справку-вызов из учебного заведения 📄.
2⃣ Заявление на учебный отпуск.
🔹 Когда отпуск оплачивается?
Учебный отпуск оплачивается, если работник:
— Учится на заочной или очно-заочной форме обучения.
— Успешно сдаёт сессии (подтверждается справкой).
💡 Важно: оплачиваемый учебный отпуск не предоставляется сотрудникам, которые получают второе высшее образование или обучаются на курсах, не связанных с аккредитацией.
🔹 Продолжительность учебного отпуска
Она зависит от вида обучения:
— Сессия — до 40 дней в году.
— Подготовка и защита диплома — до 4 месяцев.
❗ Помните: если сотрудник не успеет предоставить документы или учится в необязательных программах, работодатель вправе отказать в отпуске.
#учебныйотпуск #образование #работаиучёба #трудовойкодекс #праваработников #сессия #отпусксоплатой #законыорф #учёбазаработой #юридическаяпомощь #гкнорд