Подписан закон об ограничении способов авторизации на российских сайтах
С 01.12.2023 будет запрещена регистрация на российских сайтах с помощью иностранных электронных почтовых сервисов. С декабря владелец сайта или иного интернет-ресурса, предусматривающего авторизацию пользователей, сможет проводить ее только предусмотренными законом способами: по номеру мобильного телефона; через портал госуслуг; с использованием Единой биометрической системы; с помощью иной информационной системы, отвечающей требованиям о защите информации. Условие: владельцем этой системы является гражданин РФ или российское юрлицо. Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 № 406-ФЗ А на сайте Гла
Повышены штрафы за нарушения в сфере воинского учета
С 01.10.2023 начнут действовать новые повышенные штрафы за военно-учетные нарушения. Так, за неоповещение работника о вызове по повестке (в том числе электронной) в военкомат, а также необеспечение сотруднику возможности своевременной явки по повестке будет наказываться штрафом в размере: от 40 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц; от 350 000 до 400 000 рублей – для организаций. Такой же штраф будет за непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Должностных лиц организаций, которые представили с опозданием или не представили вовсе сведения, необходимые для вед
С 2023 года применяются единые реквизиты для уплаты налогов, взносов и т.п. При этом ФНС заявила: даже если указать в платежке старые реквизиты, Федеральное казначейство все равно зачислит перечисленные средства на ваш ЕНС. Условие: корректное указание ИНН плательщика. Также налоговики напомнили, что компании и ИП, перечисляющие налоги и взносы отдельными платежками со статусом «02», должны указывать в таких платежках все реквизиты, по которым налоговики определят принадлежность денег. В частности, КПП, ОКТМО, КБК, налоговый (отчетный) период. Если плательщик в установленный срок не представит декларацию/расчет, то по истечении 10 календарных д
В ближайший понедельник, 19 июня, отмечается Международный день прогулки. Всем с детства известна поговорка «Сделал дело – гуляй смело». Так что, прежде чем начать планировать на следующую неделю приятную летнюю прогулку, не забудьте ознакомиться в нашими еженедельными напоминаниями. Они помогут вам не забыть о важных бухгалтерских делах. А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте.
Совместителю, как и обычному работнику, положено не менее 28 календарных дней отпуска в год. Но в предоставлении «совмещенных» отпусков есть особенности. Так, в случае, когда совместитель берет отпуск по основному месту работы, второй работодатель по заявлению работника должен предоставить ему отпуск в те же даты. Даже если к моменту начала отпуска на неосновной работе совместитель еще не отработал шесть месяцев. В такой ситуации отпуск предоставляется ему авансом. Если на основной работе отпуск длиннее, на второй работе сотрудник может на недостающие дни взять отпуск за свой счет. «Дополнительный» работодатель обязан предоставить его по заявлению со
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс. ТК прямо установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц. При этом конкретная дата выплаты зарплаты должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Этот порядок работодатель изменять не вправе. В том числе в случае, когда работник сам просит платить ему только один раз в месяц. А вот выплачивать зарплату чаще, чем два раза в месяц, например, каждую неделю, никто не запрещает. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 07.06.2023). Больше полезной бухгалте
Новые правила предрейсовых медосмотров работников заработают с 1 сентября Минздрав утвердил порядок предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, а также осмотров в течение рабочего дня (смены). Он вступает в силу 1 сентября. С этой даты при таких медосмотрах можно использовать устройства, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Главные новшества в требованиях: - медработник обязан уведомить работодателя о том, что при осмотре обнаружил признаки алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Эту информацию надо зафиксировать в журнале регистрации; - заключение по результатам осмотра, а также справку о выявлении заболевания либо с
Как единственному родителю подтвердить право на двойной детский вычет
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом может быть подтвержден факт отсутствия мужа/жены. В статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение детского НДФЛ-вычета в двойном размере после вступления в брак. По мнению налоговиков простого заявления от работника, в котором указано, что он не состоит в браке, для подтверждения права на двойной вычет недостаточно. Подтверждающим документом в данном случае может быть справка об отсутствии факта госрегистрации заключения брака, выданная органами ЗАГС. И
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Официальный представитель КонсультантПлюс в Республике Мордовия.
Компания занимается поставкой справочно-правовых систем марки КонсультантПлюс, которые являются надежным информационным сервисом для руководителей, бухгалтеров, юристов, специалистов по закупкам и кадрам, работающих с правовой информацией.