Продолжительность рабочей недели в разных странах: сколько работают в России, Европе и Азии.

Вопрос о продолжительности рабочего времени волнует многих сотрудников и работодателей🙋🏻‍♀️ Сегодня хотим расширить ваш кругозор и рассказать как работает закон в разных странах.
Рабочее время в России 🇷🇺
В России нормы продолжительности рабочего времени регулируются Трудовым кодексом РФ📚Согласно закону:
▪️Стандартная рабочая неделя – не более 40 часов
▪️Продолжительность рабочей смены – не более 8 часов (при 5-дневной неделе).
▪️Законом предусмотрена сокращенная неделя для некоторых категорий работников, например, для несовершеннолетних и инвалидов.
А как обстоят дела в других странах?🤔
🇫🇷 Франция – стандартная рабочая неделя составляет 35 часов. Всё, что сверх этого, считается переработкой и оплачивается дополнительно.
🇩🇪 Германия – стандартная неделя составляет 40 часов, но по закону нельзя работать более 48 часов в неделю (даже если у вас две работы).
🇸🇪 Швеция – официальная норма 40 часов, но многие компании сокращают неделю до 32–36 часов, стремясь повысить производительность сотрудников.
🇧🇪 Бельгия – с 2022 года бельгийские работники получили право работать четыре дня в неделю без сокращения общего количества рабочих часов. Это позволяет сотрудникам распределять свои 38 рабочих часов на четыре дня, работая дольше каждый день, но имея дополнительный выходной.
🇮🇸 Исландия – эта страна также провела успешные испытания четырехдневной рабочей недели, что привело к повышению производительности и улучшению благополучия работников. Сейчас более 85% работающего населения имеют возможность работать по сокращенному графику без уменьшения заработной платы.
🇯🇵 Япония – формально рабочая неделя составляет 40 часов, но переработки являются нормой.
🇰🇷 Южная Корея – ранее рабочая неделя составляла 68 часов, но в 2018 году ее сократили до 52 часов (40 основных + 12 сверхурочных).
🇨🇳 Китай – официальная норма 44 часа, но во многих компаниях действует негласный график “996” (с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю), что приводит к серьезным нагрузкам для работников.
Таким образом в Европе наблюдается тенденция к сокращению рабочего времени📉 В Азии же, напротив, приветствуется культура переработок.
Кроме того, в настоящее время во многих странах, включая Россию, активно обсуждается💭 возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Эта идея набирает популярность благодаря исследованиям, показывающим, что сокращение рабочего времени может повысить продуктивность, снизить уровень стресса и улучшить баланс между работой и личной жизнью👫
Некоторые компании уже проводят эксперименты с новым графиком, и первые результаты свидетельствуют о росте эффективности сотрудников без ущерба для бизнеса. Однако у инициативы есть и противники🤷🏻‍♀️, считающие, что сокращение рабочих дней может привести к снижению зарплат и увеличению нагрузки.
А как считаете вы, стоит ли сокращать рабочую неделю или наоборот – работать больше?🤔 Делитесь в комментариях!