Приглашаем всех желающих присоединиться к встрече Интервизионной группы для психологов и психотерапевтов, которая состоится
25 августа (вторник), с 10:00 до 12:00.
Ведущие: Зедгенизова Ирина Александровна, врач-психотерапевт, психолог-психоаналитик, Семенова Дарья Юрьевна, психолог
Время проведения: c 10:00 до 12:00 (25 августа, Вторник)
Продолжительность: 2 часа
Стоимость участия: 200 рублей
Место проведения: Орджоникидзе, 30
Предварительная запись по телефону: +7-913-929-06-40
Врач — пациент, психолог — клиент, консультант — клиент, педагог — ученик…
Интервизионная группа — эффективный метод повышения профессиональных коммуникативных навыков, снижения профессионального стресса и "эмоционального выгорания". Приоритетами в работе Интервизионной группы являются безопасность обсуждения, анализ и эмоциональная поддержка её участников.
Какова цель Интервизионной группы?
Цель Интервизионной группы — улучшение понимания проблем пациента/клиента и сложностей взаимодействия с ним в процессе терапии; развитие навыков межличностных взаимоотношений, улучшение восприятия и понимания проблем пациентов, осознание собственных чувств, умение их контролировать, и использовать в работе.
Для достижения этой цели члены Интервизионной группы поощряются в высказываниях гипотез, предположений, версий, при разрешении вопросов, которые уточняют чувства и отношения. Наоборот, пресекаются попытки кого-либо дать оценку, указание, совет, поучить коллегу. Целью Интервизионной группы не является поиск истины, поэтому её руководителем пресекаются попытки критики, подавления чужого мнения и т.д.
Какие задачи поможет решить Интервизионная группа?
Задачами Интервизионной группы являются:
Повышение компетентности в профессиональном межличностном общении;
Осознание неосознаваемых личностных паттернов поведения, которые блокируют профессиональные отношения врача с больным или психолога с клиентом;
Расширение, в противовес "апостольским" установкам представлений врача и психолога о лечебном/терапевтическом процессе;
Психопрофилактика эмоционального выгорания, которая основана на проработке неудачного опыта работы с пациентами/клиентами в ситуации поддержки других коллег.
Правила работы Интервизионной группы:
Сегодня традиционный вариант Интервизионной группы выражен в том, что она собирается на 2 часа каждые две недели.
Критериями отбора в Интервизионную группу являются добровольность, мотивация, склонность к анализу и не использование группы в терапевтических целях. В состав группы входят врачи, психологи, психотерапевты, социальные работники, студенты и интересующиеся психотерапией люди. Группа может объединять людей с различным полом, стажем работы и глубиной психологических знаний.
Лидером группы должен быть: врач, который имеет опыт работы в Интервизионных группах, имеет подготовку в ведении малых групп, которая включает работу ко-лидером с опытным балинтовским лидером и/или посещение специальных семинаров для лидеров в Интервизионном обществе.
Правила работы в группе:
Члены Интервизионной группы должны иметь интерес к клинической практике в психотерапии, психоанализе, лечении, консультировании, психокоррекции и т.д.
Работа Интервизионной группы основывается на представлении случаев из практики членов группы, которые вызывают различные чувства (например, замешательство, интерес или удивление), затруднение в понимании или стресс.
Обсуждение сосредоточено на взаимоотношениях (коммуникации) врач/психолог/помогающий специалист — пациент/клиент. При этом обсуждаются "материалы" только конкретного реального случая, возможно уточнение фактов, но только в той мере, в которой это касается взаимоотношений врач/психолог/помогающий специалист — пациент/клиент в данном конкретном случае. Общие (тем более теоретические) проблемы не обсуждаются.
Записи представляемого случая не используются. Представление случая делается по памяти. Непоследовательность в изложении и забытые факты рассматриваются как важнейшие ключи для понимания коммуникации с пациентом/клиентом.
Группа не предназначена для индивидуальной или групповой терапии участников группы. Не обсуждается сам докладчик. Получение положительного результата заключается в удержании в поле внимания контекста проблем взаимодействия с пациентом/клиентом.
Участник группы, предлагающий свой случай на обсуждение, должен услышать не то, что группа думает о нем, а то, какие ассоциации вызвало его сообщение, чем его рассказ и последующая дискуссия помогли всем присутствующим.
Размер Интервизионной группы — 10–12 человек.
Стандартные правила работы в группе: конфиденциальность, искренность, личная ответственность, уважение к мнению других членов, правило "стоп". Работа в "круге".
На случай затрачивается 1–2 часа.
Лидер ответствен за ведение группы согласно этим правилам. Прежде всего, он обязан не допускать нарастания напряжения, обиды и т.д. Его основная задача и основной инструмент — создание безопасной атмосферы в группе, сфокусированной на эффективной коммуникации, а не на решениях психологических проблем членов группы.
Отличия Интервизионных групп от других форм работы:
Работа Интервизионной группы направлена на: "Исследование" эмоциональной и бессознательной части работы врача/психолога/помогающего специалиста — осознание её.
Безопасность работы врача/психолога/помогающего специалиста (восстановление, защита, предупреждение профессионального стресса и выгорания).
Интервизионная группа не занимается: дидактическим обучением; оценкой работы и личности специалиста; оптимизацией и методической организацией знаний и технологий, психотерапией участников.
Объектами работы Интервизионной группы являются: коммуникация, эмоции, чувства, иррациональные идеи и установки, психологические защиты, переносы, контрпереносы, ожидания, смысл.
Интервизионная группа не занимается: решением проблем пациента или врача/психолога/помогающего специалиста, алгоритмами диагностики, психотерапии, лечения или курации, анализом знаний врача/психолога/помогающего специалиста.
Инструментами Интервизионной работы являются: ассоциации, фантазии, аналогии, анализ защит и переносов, эмоциональная поддержка.
В Интервизионной группе запрещены: оценки, советы, решение клинических проблем, обмен профессиональными знаниями.
В Интервизионной группе приветствуется полифония точек зрения и обсуждение, направленное на поиск новых смыслов в отношениях и новых взглядов на коммуникацию.
В Интервизионной группе не ведётся поиск единственно правильного решения. В Интервизионной группе не используется: генерализация, обобщение и употребление терминов (всё это считается избеганием контакта с эмоциями и смыслами, возникающими "здесь и сейчас" в процессе Интервизионной работы).
Результаты работы в Интервизионной группе:
Улучшение восприятия и понимания коммуникации с клиентом/пациентом.
Осознание терапевтической значимости межличностных отношений и их границ.
Расширение репертуара коммуникативных стереотипов.
Осознание собственных "слепых пятен", психологических защит, переносов и контрпереносов.
Защита от "эмоционального выгорания".
Уменьшение существующих симптомов "эмоционального выгорания".
Личностный рост
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев