Здравствуйте!

♻️Новые правила по охране труда на 2025 год♻️
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464, с 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила по охране труда. Эти правила направлены на повышение уровня безопасности и охраны труда работников, а также на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
📍Основные изменения в новых правилах:
* Усиление ответственности работодателей. Работодатели будут нести более строгую ответственность за соблюдение требований охраны труда, в том числе за обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение инструктажей и обучение по охране труда.
* Внедрение системы управления охраной труда (СУОТ). Все работодатели, независимо от размера и сферы деятельности, обязаны будут внедрить СУОТ. СУОТ представляет собой комплекс мер, направленных на создание и поддержание безопасных условий труда.
* Увеличение перечня вредных и опасных производственных факторов. Перечень вредных и опасных производственных факторов, подлежащих оценке и управлению, будет расширен.
* Новые требования к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатели обязаны будут выдавать работникам СИЗ, соответствующие характеру выполняемых работ и обеспечивающие эффективную защиту от вредных и опасных производственных факторов.
* Повышение квалификации специалистов по охране труда. Специалисты по охране труда обязаны будут проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года.
📍Влияние новых правил на работодателей:
Новые правила по охране труда предъявляют более высокие требования к работодателям в области обеспечения безопасности и охраны труда работников. Работодатели обязаны будут пересмотреть существующую систему охраны труда и внедрить необходимые изменения для соответствия новым требованиям. Несоблюдение новых правил может привести к административным штрафам и другим мерам ответственности.
📍Влияние новых правил на работников:
Новые правила по охране труда направлены на повышение уровня безопасности и охраны труда работников. Работники должны быть ознакомлены с новыми правилами и активно участвовать в обеспечении безопасных условий труда.
📍Основные этапы подготовки к внедрению новых правил:
* Ознакомление с новыми правилами и требованиями.
* Разработка и внедрение СУОТ.
* Оценка и управление рисками на рабочих местах.
* Обновление и приобретение СИЗ.
* Организация обучения и повышения квалификации по охране труда.
Работодателям рекомендуется начать подготовку к внедрению новых правил уже сейчас, чтобы иметь достаточно времени для необходимых изменений и обеспечить соответствие требованиям законодательства.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Наши контакты:
тел.: 89672940904
89629141477
89055565694
сайт: минмакс.рф