Бизнес-урок 28: ВЕЛИЧАЙШИЕ СЕКРЕТЫ ЛИДЕРСТВА.

Часть Восьмая.
Здравствуйте, мой дорогой Читатель!
Сегодня продолжим разговор о важности СИСТЕМЫ в ЛИДЕРСТВЕ.
В прошлый раз мы рассмотрели первые три Секретных Закон Системы, которые звучит так:
ПЕРВЫЙ СЕКРЕТНЫЙ ЗАКОН СИСТЕМЫ В ЛИДЕРСТВЕ: СИСТЕМА НЕ МОЖЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПОЗВОЛЯЕТ ЕЁ СЛАБЕЙШЕЕ ЗВЕНО!
ВТОРОЙ СЕКРЕТНЫЙ ЗАКОН СИСТЕМЫ В ЛИДЕРСТВЕ: ЗАКОН ДУБЛИКАЦИИ И ПЕРЕДАЧИ ПОЛНОМОЧИЙ!
ТРЕТИЙ СЕКРЕТНЫЙ ЗАКОН СИСТЕМЫ В ЛИДЕРСТВЕ: ЗАКОН ЛОЖНЫХ И УПУЩЕННЫХ ДАННЫХ!
Давайте перейдём к Четвёртому Секретному Закону Системы:
ЧЕТВЁРТЫЙ СЕКРЕТНЫЙ ЗАКОН СИСТЕМЫ В ЛИДЕРСТВЕ: ЗАКОН ЦЕЛИ!
Вы наверняка замечали, что цели и желания очень важны в жизни каждого. Но, кому то стоит лишь захотеть, и у него всё быстро и легко получается!!! А другому человеку приходится потеть годами и мало что в итоге выходит… Почему???
Давайте дадим имена двум героям. Чтобы не было попаданий на реальных людей, назовём одного Мистер К – у кого всё получается. И Мистер Р – кому сложно по жизни… Что может иметь значение для успеха или неуспеха? Каждый из них может применить СИСТЕМУ, и Системные знания, действия. Каждый из них будет применять все самые передовые методы менеджмента и маркетинга. У каждого из них будут практически одинаковые цели…
В чём Секрет?.. Обратите внимание на формулировку Закона, полностью он будет звучать так: ЧЕТВЁРТЫЙ ЗАКОН СИСТЕМЫ В ЛИДЕРСТВЕ: ЗАКОН ЦЕЛИ.
И очень внимательный читатель в формулировке этого Закона увидит три важнейших составляющих: СИСТЕМА + ЛИДЕРСТВО + ЦЕЛЬ.
Для начала приведу Вам примеры из окружающего нас мира и природы… Если кто-то хоть немного знаком с агрономией, то тот знает, что на урожайность оказывают сильное влияние ТРИ вида удобрений: Калийное, Фосфатное и Азотное. И недостаток одного из них снижает урожай! Можно сколько угодно сыпать фосфатки, но если мало Азота в почве – остальные удобрения будут лишь травить почву… Практически вся агротехника возделывания почвы сводится к определению состава почвы, узнать – чего не хватает и этого добавить!!!
Есть ещё много похожих соотношений ТРЁХ важнейших составляющих, чтобы получить Результат. Например, чтобы был хороший РОСТ живой материи (животной или растительной), необходимы ТРИ важнейших составляющих: ВОДА + КИСЛОРОД/УГЛЕКИСЛЫЙ ГАЗ (животный или растительный мир) + МИНЕРАЛЬНЫЕ И ДРУГИЕ ТВЁРДЫЕ ВЕЩЕСТВА. Это, если совсем упрощённо… И температура, конечно имеет значение… Но! Если что-либо одно убрать – и живая материя просто погибнет!!! Не то, что роста – вообще не будет жизни!!! Или, можно залить водой, но по минимуму две остальных составляющих – разве будет хороший РОСТ???
Не буду утомлять Вас множеством примеров… В нашем случае разница между Мистером К и Мистером Р как раз в том, в каких пропорциях, насколько ГАРМОНИЧНО каждый из них использует три важнейших составляющих: СИСТЕМА + ЛИДЕРСТВО + ЦЕЛЬ.
И вновь я вспомню про ранее упоминавшуюся мною в предыдущих Уроках историю про женщину-стоматолога… Она – Лидер!!! Но ни Систему, ни силу Цели она не стала применять для роста своего Успеха!!!
Кто-то может с величайшим усердием применять Систему и иметь высочайшие и чёткие Цели!!! Но, если он не Лидер – результата не будет!!! Люди за ним не пойдут!!!
И так далее!!! Вы и сами можете поубирать по 1 или по 2 составляющих и увидеть разные варианты недочётов и ошибок!!! Не буду Вас утомлять очевидными формулировками!..
В том и СИЛА СИСТЕМЫ, что СИСТЕМА не допускает пропусков… Не включите плиту или не растопите печь, костёр – не сварите суп! Не нальёте в кастрюлю воды – суп тоже не получится!!!..
И потому у Мистера К и получается всё легко и быстро, что он по каким-либо причинам применяет все три эти составляющие, а, возможно, и ещё что-то в дополнение… Но в любом случае он и Лидер, и работает по Системе, и у него чёткие Цели!!! Остальное уже менее важно для его успеха…
В следующем уроке продолжим эту тему: Система и Лидерство…
Успехов Вам и Процветания!
Заходите и читайте следующие мои Уроки! Впереди ещё очень много интересного и полезного будет!
Всем вам низкий поклон,
с глубочайшим уважением и любовью Юрий Лощаков.
28.02.2014 г. город Ославское