⠀
Сидячая работа в офисе вызывает шквал жалоб: усталость спины, боль в шее, жжение и сухость глаз и многие другие.
⠀
Причиной этих жалоб часто является не только неправильно подобранная оптика, но и неправильная эргономика рабочего места.
⠀
Предлагаем вам наглядно увидеть то, что описано ниже:
⠀
1. Посадка в рабочем стуле не должна быть сгорбленной (нависшей над столом), спина прямая, упор в спинку кресла. Локти не должны свисать со стола, иначе постепенно произойдёт «сползание» по креслу.
⠀
2. Расстояние от глаз до монитора должно быть примерно на расстоянии вытянутой руки. Слишком близкое расстояние приведёт к сухости глаз и покраснениям. Если монитор будет расположен дальше чем нужно, появится усталость глаз, так как придётся намного больше напрягать зрение, чтобы рассмотреть все необходимые детали. Важно помнить, что чем больше диагональ монитора, тем больше должно быть расстояние от него до глаз.
⠀
3. Экран монитора не должен быть низко или высоко расположен. Оптимальное положение, когда ваши глаза находятся на верхнем крае монитора. Сохраняя естественный наклон головы, у вас не будут появляться болезненные ощущение от долгой работы в одном положении. И вы не будете чрезмерно задирать или опускать голову.
Конечно не стоит забывать о разминке во время рабочего дня - дайте себе возможность немного отдохнуть с пользой для организма.
⠀
4. Ваши ноги должны стоять на полу. Не закидывайте их за себя (под стул), так вы не специально, но рефлекторно наклоняетесь «в экран».
⠀
5. Освещение. Обязательно работайте только в хорошо освещённом пространстве. Многим приятна работа в полумраке, но это может привести к ухудшению зрения. Фокусироваться на ярком объекте, потом на тёмном и вновь на ярком - за такое глаза не скажут вам спасибо.
⠀
6. Правильно подобранные линзы ключевой фактор комфортной работы и заботы о глазах. Очки это не только инструмент коррекции зрения, но и защиты глаз от вредного синего света.
⠀
Проверьте насколько правильно у вас устроено рабочее пространство.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев