Стратегии эффективного обучения, или тренды в образовании

Что сегодня предлагает мировое сообщество в образовании вместо "зубрежки"?
📕 Question based learning / Problem based learning (Обучение, основанное на проблеме/ проблемном вопросе)
Формат обучения для решения вопроса/проблемы. Учащийся получает проблему (например, в пруду массово вымирает рыба). Учащиеся выдвигают гипотезу - причину происходящего, определяют совместно с педагогом знания, необходимые для решения проблемы, изучают, выдвигают способ решения).
📗 Project based learning (Обучение, основанное на проектах)
Формат обучения, в котором отсутствуют задания, наподобие "Параграфы 12-13, ответить на вопросы". Учащийся получает тему проекта, желательно физически осязаемого, практически нужного. И в процессе выполнения проекта учащийся "набирает" те знания, которые ему нужны. А иногда даже и больше программы.
📘 Blended learning ("Смешанное обучение")
Формат обучения с одновременным как с проведением онлайн-уроков, так и офлайн-уроков. В процессе обучения задействуются как эффективные приемы офлайн-обучения, так и эффективные задания на онлайн- платформах.
📙 "Deliberate Practice" (Осознанная практика)
Техника "глубокого погружения в учебный процесс". Лучше меньше, да лучше: для любого человека лучше с глубоким погружением проучиться 60 минут, чем 6 часов, постоянно отвлекаясь и не концентрируясь на изучаемом материале. Кстати, когнитивисты выявили, что максимально сфокусированным человек может быть не более 4 часов в день.
📚 Микрообучение
Микрообучение - это "быстрое освоение небольшой порции знаний" ( в том числе с помощью мобильных устройств, с помощью микропорций, с помощью микромодулей).
Уже входят в обыденность курсы через Телеграм, Вайбер и соц.сети. Это очень удобно: можно ехать в метро и осваивать небольшой блок информации. Такой вариант удобен для нынешнего поколения, отличающегося клиповым мышлением.
Существует много споров относительно эффективности такого типа обучения, но отрицать его наличие уже невозможно.
Какую из этих стратегий вы хотели бы добавить в нашу систему обучения?