Предыдущая публикация
Информация для работодателей
Работодатели, направляя сотрудников предприятия на повышение квалификации или переобучение, имеют возможность, не привлекая собственных средств, дать своим работникам новые профессиональные навыки и компетенции, необходимые для эффективной и качественной работы.
Финансирование мероприятие осуществляется за счет средств федерального и краевого бюджетов.
Обучение осуществляется как в образовательных организациях, так и на производстве. Срок обучения не более 3 месяцев.
Правовые акты, регламентирующие реализацию мероприятия:
1. Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025-р;
2. Постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 года № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста».
Следующая публикация
Нет комментариев