Увеличен лимит одного перевода по СБП самому себе

В Положении о платежной системе было прописано, что для осуществления перевода денежных средств через СБП принимаются распоряжения на сумму не более 1 млн. руб. Однако Банк России поднял лимит на такое распоряжение до 30 млн. руб. для переводов по СБП самому себе. Прежнее ограничение останется для иных переводов. Изменения заработают с 6 августа 2024 года.
По-прежнему банки, участвующие в СБП, должны обеспечить физлицам возможность перевода денег по СБП иным физлицам в размере не менее 150 тыс. руб. в день (п.3.16 Положения N 732-П).
Добавим, что в пределах 30 млн. руб. в месяц физлица могут переводить деньги со своего счета в одном банке н
  • Like

Роструд допустил выплату зарплаты на две разные карты

На сервис "Онлайнинспекция.рф" поступил такой вопрос: может ли сотрудник попросить работодателя платить зарплату через разные банки – аванс через один банк, а зарплату – через другой. Таким образом сотрудник хочет получать привилегии зарплатного клиента в двух разных банках. В Роструде, в целом, не против. Но при соблюдении следующих требований:
• условия перечисления зарплаты на два банковских счета предусмотрены в коллективном или трудовом договоре
• наличие договора банковского счета
• согласие сторон трудового договора
• указание работником счета, на который работодатель будет перечислять зарплату
По мнению Роструда, перевод зарплат
  • Like

Стал известен график выходных на 2025 год

Минтруд подготовил проект о переносе выходных дней в 2025 году. Это делается ежегодно в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно ст.112 ТК РФ.
Итоговый график выходных с учетом переносов выглядит следующим образом:
• с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года (новогодние "каникулы")
• с 22 по 23 февраля (суббота и воскресенье)
• с 8 по 9 марта (суббота и воскресенье)
• с 1 по 4 мая
• с 8 по 11 мая
• с 12 по 15 июня
• со 2 по 4 ноября
• с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года
Будет одна рабочая суббота – 1 ноября (этот день перенесли на понедельник 3 ноября).
Проект Постановления Правительс
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=148579
  • Like

Роструд подсказал, как оплачивать день отзыва сотрудника из отпуска

Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Если сотрудник отказывается, никаких санкций к нему применять нельзя. При согласии сам день отзыва уже не относится к отпуску – это рабочий день, независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Такой день нужно оплатить как рабочий согласно отработанному времени.
Есть категории работников, которых нельзя отзывать из отпуска:
• беременные женщины
• работники в возрасте до 18 лет
• работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
С нашей стороны добавим, что если из-за отзыва получится, что
  • Like

Пенсионеры могут получить льготу по налогу на имущество, независимо от страны, где оформлена пенсия

На основании пп.10 п.1 ст.407 НК РФ пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством, освобождаются от уплаты налога на имущество физлиц.
Минфин указал, что НК РФ не конкретизирует понятие "пенсионное законодательство" и не устанавливает ограничения применения указанной налоговой льготы в зависимости от государства, назначившего пенсию. Поэтому гражданин, который является пенсионером в соответствии с законодательством иностранного государства (например, пенсия назначена в Республике Беларусь), тоже может получить указанную льготу.
При этом Мин
  • Like

С 2025 года МРОТ хотят увеличить до 22440 рублей

Минтруд разместил на федеральном портале проект поправок в Закон о МРОТ. С 1 января 2025 года МРОТ планируют поднять с нынешних 19242 руб. до 22440 руб. Таким образом, повышение составит 16,6%.
В Минтруде напомнили, что с 2024 года власти вернулись к методике установления МРОТ в соотношении с медианной зарплатой. С 2025 года МРОТ определен как 48% от медианной зарплаты. Медианная зарплата – это заработанная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. В 2023 году медианная заработная плата составляла 46751 руб.
Напомним, что в Послании к Федеральному собранию от 29.02.2024 Президент РФ говорил о необходимости повышени
  • Like
Show more