Работник может сам выбрать, по какой путевке получить освобождение от НДФЛ
По правилам п.9 ст.217 НК РФ работники, члены их семей и ряд других категорий физлиц имеют право на освобождение от НДФЛ стоимости приобретаемых путевок (за исключением туристских), по которым оказаны услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися в РФ. Право на освобождение от НДФЛ возникает один раз в год в отношении каждой категории лиц. Минфин пояснил: если организация предоставляет несколько путевок в год одному и тому же лицу, то такое лицо вправе самостоятельно выбрать путевку в целях освобождения от НДФЛ. К таким выводам чиновники уже приходили (см., например, Письма от 10.03.2023
Налоговики не обязаны давать разъяснения за другого человека
Согласно п.1 ст.21 НК РФ налогоплательщик вправе получить от налоговых органов бесплатную информацию (в том числе в письменной форме) о действующем налоговом законодательстве, своих правах и обязанностях, полномочиях налоговых органов, а также получить формы налоговых деклараций (расчетов) и разъяснения о порядке их заполнения. Московские налоговики обратили внимание, что в данном случае речь идет о "налогоплательщике", а это лицо, на которое возложена обязанность уплачивать соответствующие налоги. Поэтому налоговая инспекция может дать разъяснения только самому гражданину, который вступил в налоговые правоотношения. Если же за не
Беременной сотруднице нужно платить средний заработок, даже если она отказалась от перевода
Согласно ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. В свою очередь, в ч.2 ст.254 ТК РФ прописано, что до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она освобождается от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные рабочие дни. При этом перевод на другую
С 1 мая при переводе со счета на счет до 30 млн. руб. в месяц физлица не должны платить комиссию
Новый лимит бесплатных переводов со счета на счет физлиц был законодательно установлен еще в прошлом году, но заработает с 1 мая 2024 года (см. новость от 08.08.2023
). При этом банк не вправе ограничивать размер или количество операций в пределах совокупного лимита. Новое правило не применяется к следующим операциям: • перевод денег при личном присутствии физлица либо его представителя в банке (но при этом банк должен проинформировать физлицо об условиях перевода без комиссии) • перевод денег с помощью банковских карт по правилам платежных систем, в рамках которых их выпустили При превышении ука
Опубликован Закон о создании единого цифрового ресурса по русскому языку
Внесены изменения в Закон о государственном языке РФ, предусматривающие создание Национального словарного фонда, в котором будут интегрированы данные словарей русского языка, созданных за последние три века. Ресурс будет являться общедоступным и верифицированным источником информации о современном русском литературном языке. Целью создания фонда является обеспечение доступа граждан, организаций и различных органов к информации о нормах современного русского литературного языка через Интернет на безвозмездной основе. Аналогов Национального словарного фонда в настоящее время нет. Национальный словарный фонд будет состоят
С 22 апреля уточняется понятие "молодой специалист" и вводится понятие "молодой работник"
Президент РФ подписал поправки в Закон о молодежной политике в РФ. С 22 апреля уточняется, что "молодым специалистом" является гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам или по программам профобучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения. До поправок, если человек работал в период обучения, то уже нельзя было считать, что он "впервые устраивается на работу", соответственно, он не мог получить статус "молодого специалиста
Подписаны поправки в ТК, уточняющие порядок оплаты сверхурочной работы
Президент РФ подписан изменения в ст.152 ТК РФ. Уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Сейчас подобного уточнения нет и сложился подход, по которому сверхурочную работу оплачивают исходя только из окладов или тарифных ставок. На недопустимость такого подхода КС указал в Постановлении от 27.06.2023 N 35-П (см. новость от 28.06.2023
https://atlant-pravo.ru/news/detail.php?ID=25861
). Законодателю было предписано внести поправки в ТК, предусмотрев конкретный порядок определения размера повышенной оплаты за
Для дистанционных нерезидентов ставка 13% применяется и к иным выплатам
С 2024 года изменился порядок исчисления НДФЛ по дистанционным работникам. В частности, вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем – российской организацией или обособленным подразделением иностранной организации в РФ стали относится к доходам от источников в РФ (пп.6.2 п.1 ст.208 НК РФ). Ставку НДФЛ для резидентов и нерезидентов уравняли: 13% (15%) в зависимости от величины доходов. Указанная ставка применяется не только непосредственно к вознаграждению за выполнение трудовой функции, но и к иным выплатам при выполнении трудовой функци
Из-за переноса выходных отпуск не может закончиться досрочно
В этом году в рамках переноса выходных дней суббота 27 апреля была перенесена на понедельник 29 апреля (см. Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314). Если у сотрудника отпуск с 15 апреля на 14 дней, и он должен выйти на работу 29 апреля, то обязан ли он выйти 27 апреля из-за переноса? Роструд указал, что нет, ведь в это время сотрудник еще будет находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске. А отпуск относится ко времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Добавим, что если работник трудится по стандартной пятидневной ра
Период службы по контракту учитывается в стаже для расчета больничных
По правилам Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для расчета больничных засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, иной службы, предусмотренной Законом N 4468-1, а также периоды пребывания в добровольческом формировании. Сюда относится пребывание в добровольческом формировании в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании ВС РФ за пределами РФ с 24 февраля 2022 года. Таким образом, периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной службы, указанной в Зак
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Региональный информационный центр 14 был основан в 1992 году вместе с началом построения Общероссийской Сети КонсультантПлюс. Являясь официальным дистрибьютором компании ЗАО "КонсультантПлюс", наша компания зарекомендовала себя как динамично развивающаяся, с четкой стратегией развития и собственным стилем в работе с клиентами. Основным видом деятельности РИЦ 14 является распространение, установка, ввод в эксплуатацию и сервисное обслуживание справочных правовых систем КонсультантПлюс.
Содействие в развитии единого информационно-правового пространства, создание условий для успешного развития бизнеса в России - основная задача работы нашей компании!