Требования
🔘Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровых документов, трудовых книжек, включая работу с электронными документами.
🔘Опыт ведения воинского учёта приветствуется.
🔘Навыки работы в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом (ЗУП).
Обязанности
✔️Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения, все виды отпусков, трудовые договоры, дополнительные соглашения, справки разных типов; составление графиков отпусков).
✔️Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций при необходимости.
✔️Ведение бумажных трудовых книжек, передача данных в СФР о приёмах, переводах и увольнениях через программу СБИС, контроль электронных листков нетрудоспособности.
✔️Взаимодействие с бухгалтерией (формирование табеля учёта рабочего времени, расчёт остатков отпусков, подсчёт трудового стажа для расчёта больничных листов и выслуги, подготовка приказов для выплаты материальной помощи и премий).
✔️Ведение воинского учёта.
✔️Подбор персонала на рабочие и административные должности.
✔️Работа с Центром занятости (расчёт квоты рабочих мест для инвалидов, отправка ежемесячных отчётов, размещение вакансий).
Условия работы
🔵Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
🔵Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные листы и отпуска.
🔵Пятидневная рабочая неделя.
🔵Материальная помощь к отпуску в размере двух окладов, годовая премия.
🔵Заработная плата — 65 000 рублей (до налогообложения).
Контакты
📃Резюме направляйте на электронную почту: prizyv.online@yandex.ru 📞Телефон для связи: 8(496)794-12-48
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев