📌Никто не хочет идти в председатели СНТ на общественных началах.

Ответственности много, а денег - нет. Рассказываем, как можно оформить председателя, который также и член СНТ.
📌Например, по трудовому договору. Но тогда помимо зарплаты придется платить 30% взносов в фонды, а у самого председателя вычитать 13% налога из зарплаты. Все эти расходы ложатся на членов СНТ.
📌При этом трудовой договор подразумевает наличие трудовых отношений. Закон определяет такие отношения как основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работы в интересах работодателя по должности согласно штатному расписанию за плату. При этом работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель должен обеспечить ему постоянную работу и рабочее место.
📌Но на самом деле деятельность председателя СНТ зачастую не имеет признаков трудовых отношений. А по мнению Верховного суда, на деятельность председателя не распространяется трудовое законодательство, поскольку председатель, будучи членом товарищества, действует не в интересах СНТ как работодателя, а в своих интересах как имеющего долю в общем имуществе.
📌При этом, если вы заключите трудовой договор, вас никто за это, конечно, не накажет. Более того, если в уставе вашего СНТ есть прямое указание на заключение трудового договора с руководителем СНТ, то сделать это придется, даже если не хочется.
📌Для заключения договора с председателем необходимо принять решение на общем собрании о том, что деятельность председателя признается трудовой функцией и что его работа будет оплачиваться на основании трудового договора. Затем утвердить штатное расписание, если его еще нет, составить правила внутреннего распорядка или иной документ, в котором будет определен порядок выполнения работы в интересах СНТ.
Также понадобится должностная инструкция для председателя. Если в СНТ не имеется рабочего места, то договор надо составлять с учетом того, что председатель будет выполнять работу удаленно.
❗Еще один нюанс: если председатель является пенсионером, то, устроившись на официальную работу, он может потерять право на получение надбавки к пенсии.
Продолжим тему!