Пост из нашей группы ВКОНТАКТЕ.

Написала Наталья Шевченко-Кулагина 👇
Добрый день всем сиделкам и работодателям!
У работодателей много вопросов к сиделкам. Вопросы разного характера. Но сейчас возникли вопросы именно к работодателям. К их отношению к сиделке, к этике поведения и нравственности.
1. Если сиделка работает посуточно и посменно ( неделя через неделю, 2х2, месяц- месяц). Поверьте, что находясь дома она хочет отдыхать от пациента полноценно, а не выслушивать порой пьяные разговоры работодателя. У нас есть и такие.
2. Сиделка работает с проживанием И ПИТАНИЕМ от работодателя, а не приезжает к вам со своей едой. Если вы не можете купить набор продуктов, то выделяйте деньги на ее питание. Везде во всем мире сиделки с проживанием работают именно так, и никак иначе.
3.Не нужно лезть в личную жизнь вашего работника. Это вызывает раздражение и нежелание возвращаться к вам на работу.
Каждый сам разберётся в своей личной жизни.
4. Заработная плата сиделки обсуждается только с вами и вашим работником, а не с соседями по подъезду, дому и местными сплетницами. Если вас что то не устраивает, то решайте, пожалуйста, эти вопросы только с сиделкой. Не нужно впутывать в эти дела своих соседей. Соседи не сидят с вашими, порой невыносимыми, больными. Они не знают подробностей бессонных ночей, истерик и криков ваших родственников. Возникает логичный вопрос- для чего им знать зарплату сиделки?
5. Всегда все решается только между вами. Но никак не с посторонними людьми.
Всем желаю понимания, добра и мира как на Земле, так и в ваших сердцах.