Наш колледж стал одним из первых где побывали работодатели со своими предложениями.Проект студентам презентовали представители Республиканского центра занятости — заместитель директора Румиля Калимуллина и начальник отдела специальных программ Наталья Сухарева.«Трудоустройству молодежи мы уделяем особое внимание, проект направлен на закрепление на практике умений и знаний выпускника, на приобретение опыта работы. Одна из приоритетных задач - непосредственное трудоустройство наших молодых специалистов, развитие института наставничества и тесное взаимодействие учебного заведения и работодателя», - сказала Румиля Калимуллина.Свои предприятия представили «Экосело», «Башэнергосбыт», «Уральский светотехнический завод», «Башинформсвязь», ГУСП МТС «Центральная», «Уфимский вентиляторный завод» и «Башавтотранс». Представители каждой организации подробно рассказали о своих предприятиях, условиях труда, зарплатах и специфике работы. При этом, работодатели старались презентовать и дополнительные преимущества при трудоустройстве в их компанию.Студенты внимательно выслушали каждого работодателя, задавали интересующие вопросы. К примеру, молодых людей интересует период службы в армии, ведь по условиям проекта, выпускником человек считается в течение года после получения диплома. Здесь ребятам пояснили, что в данном случае статус выпускника продлевается еще на три месяца.Напомним, что по условиям проекта, работодатель берет к себе на стажировку выпускника на срок до шести месяцев. При этом Центром занятости возмещаются средства на оплату труда нового сотрудника в размере 24300 рублей. Далее, по обоюдной договоренности, организация может взять молодого специалиста в штат. Для участия в программе необходимо обратиться в Центр занятости, либо зарегистрироваться на портале «Работа России».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев