Система позволяет обобщить всю имеющуюся информацию, установить приемлемые сроки работы, определить достаточность ресурсов, предоставить всем участникам конкретные задачи.
SMART является аббревиатурой, расшифровка которой: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time bound. Рассмотрим каждый критерий более подробно.
✅ Specific: Конкретный.
Цель по SMART должна быть конкретной, что увеличивает вероятность ее достижения. Понятие «Конкретный» означает, что при постановке цели точно определен результат, который Вы хотите достичь. Сформулировать цель поможет ответ на вопрос: какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему?
✅ Measurable: Измеримый
Цель по SMART должна быть измеримой. На этапе постановки цели необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения цели. В постановке измеримой цели поможет ответ на вопрос: Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?
✅ Achievable: Достижимый
Цели должны быть достижимы, так как реалистичность выполнения задачи влияет на мотивацию исполнителя.
✅ Relevant: Значимый
Для определения значимости цели важно понимать, какой вклад решение конкретной задачи внесет в достижение глобальных стратегических задач компании. В постановке значимой цели поможет следующий вопрос: Какие выгоды принесет компании решение поставленной задачи?
✅ Time bound: Ограниченный во времени
Цель по SMART должна быть ограничена по выполнению во времени, а значит должен быть определен финальный срок, превышение которого говорит о невыполнении цели.
------------------------------
Телефоны для справок:
☎️ +998712286110
☎️ +998951435955 (+Telegram)
⠀
Metall Center - Ваш железный партнёр!


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев