Технаря - инженера уволили за недостаточное ораторское мастерство

К нам обратился инженер, который должен заниматься проектированием деталей.
Однако работодатель в определенный момент передумал и решил, что инженер - человек универсальный и прекрасно презентует продукт компании.
Критерием качества презентации стало отсутствие заключенного договора со слушателями.
Так и хочется сказать: хотите Стива Джобса, платите соответственно.
В купе с иными схожими по законности нарушениями доверителя уволили.
В нашей организации потребителей суперский юрист по трудовому праву, который не только знает, но и любит трудовые споры. Есть удовлетворение от того, когда размазываешь работодателя по его приказу об увольнении.
Приходится восстанавливать Справедливость в суде.
PS после восстановления на работе продолжать работу никто не планирует, ещё в ходе конфликта было написано заявление "по собственному желанию", но самодур руководитель решил уволить "по статье".