Предыдущая публикация
https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/uvolnenie-na-ispytatelnom-sroke.html По закону работодатель имеет право перед тем, как окончательно принять нового сотрудника на работу, назначить ему испытательный срок.
При наличии оснований работник может быть уволен еще на этапе прохождения стажировки.Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 . +7 (499) 938-90-37 Москва 🏙 +7 (812) 467-37-23 Санкт-Петербург 🌆 Увольнение на испытательном сроке 👨🏻💼 По инициативе работодателя Если проанализировать […] The post 🚶 На каких основаниях происходит увольнение на испытательном сроке first appeared on Правовой Центр.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев