Согласно Указу Президента РФ период с 4 по 7 мая включительно объявлен нерабочими днями с сохранением зарплаты.
❗ Внимание❗
Нерабочие «президентские» дни – это не то же самое, что выходные. Если за работу в выходные и праздники сотрудник гарантировано должен получить повышенную оплату, что с нерабочими днями все не так однозначно.
▪️Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) работа в дни с 1-7 мая , должна производиться в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.
▪️Если предприятие (или отдельные выполняемые на нем работы) не относится к непрерывно действующим, то сотрудники в этот день работать не должны. Привлечь их к работе с 1 по 7 мая можно только с их письменного согласия. Без согласия, напомню, работа в такой день возможна, если речь идет, в частности, о необходимости предотвратить или устранить производственную аварию, катастрофу, последствия несчастных случаев или стихийных бедствий. Причем сотрудники, согласившиеся работать с 1 по 7 мая , должны получить двойную оплату, как за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
✔️Основание: Указ Президента РФ от 23.04.2021г. № 242.
А вы уважаемые подписчики сколько дней планируете отдыхать❓
Наш офис находится по адресу:
660012, г. Красноярск, ул. Карамзина, д. 12, оф. 4
Тел. 2 88 68 88, +79535886888.
#юрист #юриствкрасноярске #юридическиеуслуги #красноярск #представительствокрасноярск #консультациякрасноярск #ищуюристакрасноярск #найтиюристакрпасноярск #консультацияюристакрасноярск #составлениедоговора #исккрасноярск #исковоезаявление #претензия #оформлениепретензий #представительствоварбитражномсуде #досудебноеурегулированиеспоров #физическиелица #юридическиелица #индивидуальныйпредприниматель #каникулы
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев