– Мы не ограничиваемся лишь поддержкой в виде субсидий и сегодня внедряем новый нефинансовый способ поддержки за счет изыскания внутренних резервов на каждом предприятии, – отметил министр экономического развития Алексей Успенский. – Соглашения об участии в этом проекте подписали уже четыре компании. Птицефабрика «Островная» была первой. Сейчас на предприятии сформирована рабочая группа. В нее вошли наиболее опытные и квалифицированные сотрудники. – Сегодня это снижение себестоимости, рост производительности труда, увеличение заработной платы сотрудников, а завтра – это престиж работы на предприятии, – отметил в своем обращении к коллективу его руководитель, генеральный директор компании Сергей Добреля. Подобные практики внедрены уже на многих предприятиях в различных регионах России. Специалисты центра привезли на Сахалин лучшие из них. – Моя задача – не только дать новые знания, но и научить работать с этими методиками, – рассказывает руководитель проекта Федерального центра компетенций Алексей Иванов. Среди «проблемных зон» эксперты выделяют так называемые «ручные» работы. Например, неэффективное использование оборудования и неправильная организация рабочего пространства. В планах консультантов – оптимизация всех этапов производства, включая сокращение запасов продукции и уменьшение числа возвратов товара. На «Островной» эксперты пробудут шесть месяцев. В первые три – они проведут диагностику пилотного потока, а затем – внедрят выработанные методики на весь цикл производства. Отметим, Федеральный центр компетенций – это автономная некоммерческая организация, созданная по указу президента России Владимира Путина в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Учредителем является министерство экономического развития РФ. Сотрудники центра имеют большой производственный и управленческий опыт на крупных ведущих российских предприятиях.